Page 56 - kegiatan pembelajaran 1
P. 56
Analisis Desain Sistem Informasi
Mengidentifikasi Personil-Personil Kunci
Personil-personil kunci adalah pihak-pihak atau oknum yang
menjadi kunci dari terjadinya masalah baik langsung maupun
tidak langsung menyebabkan terjadinya masalah.
Memahami Kerja Sistem yang Ada
Mempelajari bagaimana sistem yang ada beroperasi. Untuk itu
diperlukan data yang dapat diperoleh dengan cara melakukan
penelitian.
Analisis Kelemahan Sistem yang Berjalan
1. Analis perlu menganalisis masalah yang terjadi untuk
dapat menemukan penyebab dari masalah yang timbul.
2. Penelitian dilakukan untuk mengetahui
3. Kriteria-kriteria penilaian menurut Wilkinson
Macam Analisis Sistem
Menganalisis distribusi pekerjaan, Menganalisis pengukuran
pekerjaan, Menganalisis keandalan, Menganalisis dokumen,
Menganalisis laporan, Menganalisis teknologi
Menganalisis Kebutuhan Informasi User
Selain menganalisis kelemahan-kelemahan sistem, tugas
utama analis sebagai penyedia informasi yang dibutuhkan
pemakainya juga perlu dianalisis.
Laporan Hasil Analisis, Setelah proses analisis selesai,
selanjutnya adalah membuat laporan hasil analisis.Laporan
hasil analisis diserahkan kepada manajer.
Pengumpulan Data, Terdapat Beberapa Teknik dalam
pengumpulan data, diantaranya wawancara, Angket,
Kuesioner, dan Dokumentasi.
1. Teknik mengumpulkan data dengan Wawancara
2. Teknik pengambilan data dengan Angket / Kuisioner
3. Teknik pengumpulan data dokumentasi
Identifikasi Masalah & Analisis Sistem 46
