Page 9 - PowerPoint Presentation

Memetakan sikap perilaku kepemimpinan &

strategi pengembangan potensi diri

KLASTERISASI KOMPETENSI

• Berdasarkan pemahaman meta-kompetensi dalam 3 klaster dasar (managing self,

managing other & managing organization),

• Berdasarkan aspek-aspek penilaian sikap dan perilaku pada proses pelatihan

• Mempertimbangkan kemudahan pengguna dalam melakukan asesmen serta
memanfaatkan hasil pemetaan