Page 4 - Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
P. 4
A. Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang berisi permohonan untuk bekerja di
suatu lembaga agar seseorang dapat diterima kerja atau mengisi lowongan pekerjaan
tertentu. Surat lamaran pekerjaan tergolong dalam jenis surat pribadi yang bersifat resmi.
Ragam bahasa yang digunakan adalah ragam resmi atau ragam baku. Artinya, ragam ini
mengikuti kaidah atau aturan kebahasaan yang mutlak menuntut pemakaian kata dan kalimat
baku (Finoza, 2004). Surat lamaran pekerjaan dapat ditulis berdasarkan inisiatif sendiri
maupun berdasarkan informasi lowongan pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan dilampiri
dengan berbagai hal, yaitu daftar riwayat hidup, foto kopi ijazah, surat keterangan, surat
rekomendasi, pasfoto, dan lain-lain sesuai dengan persyaratan yang dicantumkan dalam
lowongan pekerjaan.
B. Sumber penulisan surat lamaran pekerjan di dapat dari beberapa hal:
a. Iklan dan media massa
o Setelah membaca iklan yang dimuat dalam dalam harian … tanggal … yang
isinya menyatakan bahwa …
o Dalam harian … tanggal … saya membaca iklan yang menyatakan bahwa PT …
membutuhkan … Berkenaan dengan hal tersebut, maka …
b. Informasi dari seseorang
Menurut Informasi dari Bapak …, perusahaan … membutuhkan …
Sehubungan dengan hal itu …
c. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga
Berdasarkan dengan pengumuman nomor: …tanggal… tentang penerimaan
karyawan PT …, maka yang bertanda tangan di bawah ini : …
d. Permohonan instansi atau perusahaan
Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan tenaga kerja ...
e. Inisiatif sendiri
