Page 317 - Dang bo huyen Tien Yen qua cac nhiem ky Dai hoi 16x24

ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN TIEÂN YEÂN QUA CAÙC NHIEÄM KYØ ÑAÏI HOÄI

Thông qua giáo dục, tuyên truyền thời sự mà nâng cao tinh thần
cảnh giác, đấu tranh chống lại âm mưu thủ đoạn phá hoại về nhiều
mặt và luận điệu chiến tranh tâm lý của địch.
Phải thay đổi công tác tuyên truyền, giáo dục sao cho phù
hợp với trình độ, đối tượng trong đồng bào dân tộc. Thực hiện
nguyên tắc toàn Đảng làm công tác tư tưởng, trước hết là các cấp
ủy phải thường xuyên chăm lo làm tốt công tác tư tưởng, làm
cho cán bộ, đảng viên và quần chúng hiểu đúng nghị quyết và
làm theo nghị quyết.

Công tác tổ chức cần phải được coi trọng. Đối với cơ sở yếu kém,
cần phân công cán bộ phụ trách nắm vững mặt yếu, xác định nguyên
nhân, làm rõ trách nhiệm để cơ sở có kế hoạch phấn đấu sửa chữa,
tạo ra sự đồng đều giữa các cơ sở đảng trong huyện. Phấn đấu đến
hết năm 1988, có ít nhất 30% chi, Đảng bộ cơ sở đạt tiêu chuẩn Đảng
bộ trong sạch, vững mạnh, không còn tổ chức cơ sở yếu kém.

Công tác phát triển Đảng phải coi trọng cả về số lượng và chất
lượng. Hướng phát triển phải chú trọng vào những quần chúng ưu
tú, tiên tiến trong công nhân, xã viên, cán bộ khoa học kỹ thuật, lực
lượng vũ trang, giáo viên, cán bộ đoàn thể ở xã, đội sản xuất ở thôn,
khe bản vùng cao. Phấn đấu mỗi năm kết nạp được từ 10 - 12% đảng
viên mới so với tổng số đảng viên.
Không ngừng nâng cao chất lượng đảng viên cả về phẩm chất và
trình độ năng lực. Quản lý phân công hợp lý đội ngũ cán bộ, đảng
viên, gắn đảng viên với quần chúng, với việc thực hiện nhiệm vụ
chính trị. Phấn đấu không còn đảng viên yếu kém; đối với những
đảng viên thoái hóa biến chất, tham ô... phải kiên quyết đưa ra
khỏi Đảng.
Chú trọng chăm lo công tác cán bộ các cấp ủy đảng, trước mắt là
các đồng chí lãnh đạo chủ chốt ở cơ sở. Các ban ngành trong huyện
phải nắm vững cán bộ và công tác cán bộ, từng bước tiêu chuẩn hóa
và trẻ hóa đội ngũ cán bộ, phải coi trọng nâng cao trình độ văn hóa,
lý luận chuyên môn, nghiệp vụ, khoa học kỹ thuật cho các cán bộ.
Có kế hoạch và biện pháp tích cực để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dân
tộc. Cán bộ xã phải thực hiện chế độ nhận xét, đánh giá, nắm vững
mặt mạnh, mặt yếu để kịp thời động viên, khuyến khích phát huy
mặt mạnh; kiểm điểm, khắc phục, sửa chữa mặt yếu. Kiên quyết

318