Page 431 - Dang bo huyen Tien Yen qua cac nhiem ky Dai hoi 16x24
P. 431

ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN TIEÂN YEÂN QUA CAÙC NHIEÄM KYØ ÑAÏI HOÄI


            đầy đủ 3 tính chất (tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu)
            trong sinh hoạt Đảng. Việc quản lý rèn luyện đảng viên có nơi còn
            lỏng lẻo, chưa kiên quyết đấu tranh phê phán những hiện tượng dây
            dưa công nợ nhiều năm; không đóng góp nghĩa vụ với địa phương,
            chưa thực sự coi trọng lãnh đạo thực hiện cuộc vận động “Toàn dân
            đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”. Mặt khác, sự
            chỉ đạo của một số cấp ủy chưa quan tâm đúng mức đối với công tác
            tuyên truyền, giáo dục đến cán bộ, đảng viên, Nhân dân về chuyển
            đổi nhận thức phát triển sản xuất hàng hóa, từ kinh tế hộ gắn với
            hợp tác hóa và phát huy nội lực, tiềm năng đất đai, lao động, tiền
            vốn để xoá đói, giảm nghèo, nâng cao đời sống.

               Còn một số ít cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu về phẩm chất,
            đạo đức và lối sống, có biểu hiện trì trệ, tư lợi vun vén cho lợi ích cá
            nhân, khi bị đụng chạm đến quyền lợi cá nhân thì rất dễ quay lưng
            lại với công việc, thậm chí tiêu cực, bất mãn.
               Chính quyền ở một số cơ sở còn buông lỏng trong công tác quản
            lý, đặc biệt là quản lý đất đai, quản lý ngân sách. Có nơi để hàng
            trăm hộ làm nhà trái phép nhưng không ngăn chặn xử lý kịp thời.

               Ở một số nơi, việc kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ chưa được
            sâu rộng, chưa tạo dựng được những mô hình cụ thể về cuộc vận
            động: “Phát huy dân chủ, toàn dân đoàn kết xây dựng cuộc sống
            mới; xây dựng nền văn hóa mới và xây dựng cơ sở chính trị vững
            mạnh ở khu dân cư”.

               Phương thức hoạt động của các đoàn thể tuy bước đầu đã có đổi
            mới nhưng tiến bộ còn chậm. Tổ chức và hoạt động của đoàn thể ở
            một số cơ sở còn yếu kém.

               * Nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế, khuyết điểm

               Những  hạn  chế,  khuyết  điểm  trên  do  nhiều  yếu  tố  tác  động,
            nhưng nguyên nhân chủ quan cơ bản là: vai trò trách nhiệm của
            một số cấp ủy đảng và cán bộ, đảng viên trong việc chỉ đạo, quản lý,
            điều hành từ một số phòng ban của huyện đến cơ sở còn yếu kém,
            thậm chí bảo thủ, trì trệ. Một bộ phận quần chúng Nhân dân còn
            mang nặng tư tưởng trông chờ, ỷ lại ở sự bao cấp của Nhà nước.

            432
   426   427   428   429   430   431   432   433   434   435   436