Page 567 - Dang bo huyen Tien Yen qua cac nhiem ky Dai hoi 16x24

ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN TIEÂN YEÂN QUA CAÙC NHIEÄM KYØ ÑAÏI HOÄI

* Nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế, khuyết điểm

Nguyên nhân khách quan
Tiên Yên là một huyện miền núi, còn nhiều khó khăn, trên 50%
dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, xuất phát điểm trong phát triển
kinh tế còn thấp, nguồn lực cho phát triển còn hạn hẹp. Thời tiết,
dịch bệnh trong huyện diễn biến phức tạp ảnh hưởng không nhỏ đến
sản xuất nông nghiệp.

Khu kinh tế Vân Đồn, đường cao tốc Vân Đồn - Móng Cái và một
số công trình động lực của tỉnh chậm hình thành theo dự báo nên
chưa tạo động lực để Tiên Yên phát triển theo phương án đột phá.
Các mô hình quản lý được triển khai thí điểm chưa có trong tiền lệ,
chưa thực hiện đồng bộ từ trên xuống dưới nên triển khai thực hiện
gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, số biên chế giảm sâu hơn so với
mặt bằng chung làm tăng khối lượng và áp lực công việc đối với cán
bộ, công chức, viên chức hiện có.

Nguyên nhân chủ quan
Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu một số cấp ủy cơ
sở và một số phòng ban chuyên môn còn hạn chế, thiếu quyết liệt,
chủ động, sáng tạo sâu sát trong công việc. Một bộ phận cán bộ, công
chức làm việc chưa khoa học, thiếu trách nhiệm, nhiệt huyết công
việc, năng lực chưa thực sự đáp ứng yêu cầu. Việc thực hiện các quy
chế làm việc, quy chế phối hợp có lúc, có nơi chưa nghiêm túc. Công
tác phân tích, dự báo tình hình và chủ động tham mưu của một số
phòng, ban, đơn vị, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn về quản lý nhà
nước còn hạn chế. Một bộ phận người dân còn có tư tưởng trông chờ,
ỷ lại vào sự hỗ trợ của Nhà nước.

1.3. Đánh giá tổng quát và bài học kinh nghiệm
* Đánh giá tổng quát

Nhiệm kỳ 2015 - 2020, trong điều kiện có nhiều khó khăn, thách
thức, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân các dân tộc trong huyện đã
đoàn kết, nỗ lực phấn đấu cao đạt được những kết quả quan trọng,
toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu về
kinh tế - xã hội đều đạt so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu

568