Page 8 - Kapitel 5 Freds-og konfliktmægler uddannelsen

Konflikter er en fast følgesvend i menneskers liv med hinanden og er grobund for udvikling af samfund og fællesskaber.
Traditionel og alternativ konfliktløsning
Traditionelt løses kriser i fællesskaber
enten ved fastsættelse af regler og med myndigheder til at træffe afgørelser og gennemføre afgørelserne ved deres autoritet eller trussel om magtanvendelse
eller gennem konfliktmægling, hvor fællesskabet inddrager et erfarent medlem af fællesskabet eller en erfaren og respekteret person fra andre fællesskaber som mægler – vi kalder det fredsmægler.
Den regelregulerede form for konfliktløsning er i de industrialiserede lande udviklet gennem mange år med omfattende lovgivning på de fleste af samfundets områder. Regelfastsættelse, som gør konflikterne ’objektive’, fylder mere og mere, og rummet for dialog og en bredere konfliktløsning og fredsmægling svinder ind.
Imidlertid har alternativ konfliktløsning gennem de sidste 35 år på ny vundet indpas i en række industrialiserede lande. Mægling anvendes i familiesager om forældremyndighed og samvær; i nabokonflikter og huslejestridigheder; i straffesager ved møder mellem offer og krænker; i erhvervslivet og inden for det juridiske system i form af retsmægling.
Mange bruger begrebet mediation., og konfliktmægleren hedder så mediator.
4