Page 3 - Staff Handbook
P. 3
ส า ส์ น จ า ก ฝ า ย
บ ริ ห า ร
ขอตอนรับในการททานได้เข้ามาอย่ในครอบครัว
ี
้
่
ู
ั
ดุสิต เพือเปนการยืนยันถงวิสัยทศนในการเปนนายจ้างท ี
์
ึ
ี
ใช่ในใจของพนกงาน เราไม่เพียงแตมอบโอกาสทดีในการ
่
ั
ํ
์
ทางานแตเรามีส่วนในการสร้างประสบการณในการเปน
่
่
่
ั
พนกงานให้กบทาน ทานจะได้ร่วมงานกบเพือนร่วมงานท ี
ั
ั
ี
เปนมิตรและใส่ใจพร้อมทจะอย่เคยงข้างทานท งยังได้ร่วม
่
ั
ู
ี
ํ
ั
้
่
งานกบหัวหนางานระดับตางๆ ซึงจะคอยแนะนาและช่วย
ํ
่
ให้ทานสามารถปรับตวและเข้าใจระบบการทางานประจําวัน
ั
ิ
ั
ของทาน บริษทของเราได้ดําเนนกจการมาอย่างยาวนาน
่
ิ
ี
่
ั
ุ
ิ
นบแตเริ มกอต งด้วยธรกจทเตบโตอย่างรวดเร็วและ
ั
่
ิ
พร้อมทจะขยายตวขึนเรือยๆความสําเร็จของเราจึงขึนอย่ ู
ั
ี
กบการทบคลากรของเราได้ส่งมอบบริการทดีเลิศเปน
ี
ี
ั
ุ
้
พิเศษให้กบลูกคาของเราทดุสิตเราจึงม่งมั นในการสร้าง
ี
ุ
ั
ั
ั
่
ั
ความสําเร็จให้กบทานในฐานะบคลากรสําคญเช่นกน
ุ
ํ
คูมือพนกงานเล่มนได้รับการจัดทาขึนมาเพือบอก
ี
่
ั
ั
กล่าวถงความคาดหวังตางๆของพนกงานและเพือให้แนว
ึ
่
ิ
ิ
ั
ี
ิ
นโยบายปฏบัต,โปรแกรมหลากหลายททางบริษทปฏบัต ิ
ั
ั
ั
อย่รวมท งให้ข้อมลเกยวกบผลระโยชนตางๆทมีให้กบ
ู
์
ู
ี
่
ี
ี
ั
่
่
พนกงานทานสามารถพลิกอานคูมือพนกงานเล่มนเพือให้
่
ั
ทานคุนเคยกบสิทธิประโยชนตางๆและทราบในสิ งทเราไม่
์
้
่
ั
ี
่
ิ
ั
ี
สามารถปฏบัตได้ในขณะทเรามีสถานะเปนพนกงานอย่ ู
ิ
ั
่
ไม่มีนโยบายหรือแนวปฏบัตใดๆในคูมือพนกงานเล่มนทมี
ี
ี
ิ
ิ
์
่
วัตถุประสงคในการกอให้เกดสิทธิตามสัญญาและข้อ
ิ
ู
ผกพันเพือเปนหลักประกนของการจ้างงานเปนระยะเวลา
ั
ี
ี
ทเฉพาะเจาะจงใดๆหรือประเภทของงานทเฉพาะเจาะจง
ั
ใดๆเนอหาในหนงสือคูมือพนกงานเล่มนสามารถได้รับการ
ี
ั
่
ื
ปรับเปลี ยน แกไข ยกเลิก โดยทางดุสิตได้ทุกเมือ โดยไม่
้
ึ
ื
้
้
ตองแจ้งให้ทราบล่วงหนา ขอให้ทานศกษาถงเนอหาสาระ
่
ึ
่
ั
ตางๆในคูมือพนกงานเล่มนเพือให้ทานสามารถตอบ
่
ี
่
ํ
ั
คาถามตางๆได้ เมือทานมีสถานะเปนพนกงาน ์
่
่
D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I ทสร้างความสุขและเปนรางวัลให้กบทานในการทางานกบ ื
ั
ี
่
ขอขอบคุณททานได้มาร่วมงานกบเรา เราหวังว่า
ี
้
์
ทานจะได้รับประสบการณททาทายอนจะเปนประสบการณ
่
ั
่
ั
ี
ั
ํ
เรา
ั
ขอแสดงความนบถอ
ฝายบริหาร
่
ดุสิตดีทู อาวนาง, กระบี
