Page 21 - visie document begraafplaats 2024

21
3. Personele Risico's
Risico Beschrijving Impact Waarschijnlijkheid Beheersmaatregelen
Onderbezetting
Onvoldoende
vrijwilligers
beschikbaar door
gebrek aan
interesse
Hoog Gemiddeld
- Inzetten op goede
secundaire
arbeidsvoorwaarden
voor vrijwillgers.
Gebrek aan
deskundigheid
Vrijwilligers hebben
onvoldoende kennis
van regelgeving of
nieuwe technieken.
Gemiddeld Gemiddeld
- Regelmatige
trainingen en
cursussen aanbieden.
Hoge werkdruk
Gevolg van
personeelstekort of
pieken in het werk
(bijvoorbeeld bij
rampen of
epidemieën).
Hoog Gemiddeld
- Dagelijks beheer bij
de gemeente borgen
Gebrek aan
vrijwilligers
Vrijwilligers
stoppen door
leeftijd,
persoonlijke
omstandigheden, of
gebrek aan
interesse.
Hoog Hoog
- Actieve
wervingscampagnes in
de gemeenschap.
- Samenwerken met
scholen en
maatschappelijke
projecten.
Onvoldoende
vaardigheden
Vrijwilligers missen
technische
vaardigheden (bijv.
administratie of
onderhoud).
Gemiddeld Gemiddeld
- Trainingen aanbieden
of specifieke taken
uitbesteden aan
professionals.
Uitputting van
vrijwilligers
Te weinig
vrijwilligers
waardoor
overblijvers
overbelast raken.
Hoog Gemiddeld
- Taken beter verdelen
en flexibele inzet
mogelijk maken.
- Organiseren van
vrijwilligersdagen.