Page 8 - التقرير السنوي لمبادرة (نساند) للعام 2019م
P. 8
(نساند)TM 08
التقرير السنوي للعام ٢٠١٩م
كلمة افتتاحية
سعادة الأستاذ
يوسف بن عبدالله البنيان
نائب رئيس مجلس إدارة (سابك) ،الرئيس التنفيذي
تتمتع (سابك) بمكانة إقليمية وعالمية مرموقة ،جعلت منها جهة فاعلة
ومؤثرة في مجالها الذي تحظى فيه بمجموعة من القدرات والإمكانات
الريادية ،التي أناطت بها العديد من المهمات والمسؤوليات تجاه البلاد التي
رعتها منذ كانت في طور التأسيس وحتى بلغت من التأثير ما يم ّكنها من
القيام بدور حيوي ومحوري في تحقيق رؤية المملكة 2030م.
واتجهت مبادرة (نساند) TMنحو تطوير قطاع زراعة من هذا المنطلق وفي طور دعمها لرؤية
النخيل وإنتاج التمور في المملكة ،وذلك للأهمية المملكة 2030م ،قامت (سابك) بإطلاق مبادرة
التي يحظى بها هذا القطاع الحيوي ،كونه محصو ًل (نساند) TMللإسهام في تحقيق مستهدفات
الرؤية الطموحة ،وذلك عبر دعم زيادة مساهمة
وطن ًيا استراتيج ًيا ،وله دور كبير في تعزيز الأمن القطاع الخاص والمنشآت المتوسطة والصغيرة في
الغذائي بالمملكة ،لذا بدأت بمراجعة جميع الحيثيات الناتج المحلي الإجمالي بحوالي ٤.٢مليار دولار
أمريكي ،وخفض معدل البطالة من خلال توليد أكثر
المتعلقة بالقطاع وتغيير الأساليب المتداولة في من 9500فرصة عمل للمواطنين ،وزيادة مساهمة
المناولة والتسويق والتصنيع ،للعناية بزراعة النخيل التصدير في الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي
وتحسين الإنتاج ورفع من معايير جودة التمور، بحوالي 2,4مليون طن.
وتوفير منتجات ذات قيمة اقتصادية عالية
في إطار الإسهام في توطين الوظائف قامت
ومنافسة عالمية ،وذلك عن طريق إنشاء مراكز (نساند) TMبإطلاق مشاركات حيوية لتأهيل وتدريب
وكيانات تخدم هذا التوجه.
الشباب ومنحهم شهادات مهنية تحتاجها
وحرصت مبادرة (نساند) TMعلى دعم تصدير السوق المحلية ،وألحقت القيادات الشبابية ببرامج
المحتوى المحلي للخارج ،عبر تفعيلها التعاون
الاستراتيجي بين (سابك) وهيئة تنمية الصادرات تطويرية ،وف ّعلت دورها في برامج التدريب
السعودية ،باختيار عدد من موردي (سابك) من والتوظيف للشباب والفتيات وإقامة ملتقيات
شريحة المنشآت المتوسطة والصغيرة لدعمهم التوظيف للإسهام في زيادة توطين الوظائف
بخلق فرص تصدير جديدة تندرج ضمن جهود المحلية ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق
(نساند) TMفي تطوير الموردين تعزي ًزا للتوسع وفتح
العمل.
أسواق تصدير جديدة.
