Page 67 - Plan Estrateìgico COVID-IMSS

 Difundirá las Tarjetas de Acción del Plan Institucional a personal directivo y
operativo.

 La información del estatus que guarda la unidad en relación con pacientes
con COVID-19, se otorgará exclusivamente a través de los canales

institucionales autorizados.

 Deberá definir los mecanismos de referencia entre niveles de atención y
contar con un directorio actualizado de las unidades médicas institucionales

y no institucionales que conforman la regionalización de la unidad médica.
 Participa en la reconversión de sus servicios de acuerdo con la demanda de

atención que se presente por los casos respiratorios.

ADMINISTRADOR/ SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO/ DIRECTOR
ADMINISTRATIVO

 Garantizará el abasto suficiente de insumos a cada servicio como son el EPP,
toallas de papel absorbente, soluciones base alcohol gel 70%, jabón líquido,

dispensadores, ropa hospitalaria reutilizable, bata desechable manga larga e
impermeable, circuitos de ventilación, filtros de ventiladores volumétricos,

cánulas de aspiración, circuitos cerrados de aspiración, cánulas
endotraqueales, oxígeno, tarjetas de aislamiento y lo necesario para esta

epidemia.

 Garantizará la cobertura de personal médico y paramédico en mención en
este lineamiento. En caso necesario realizar gestión a través de concepto 37
o contratación por honorarios, a fin de contar con personal suficiente en

todas las áreas (médicos, enfermeras, personal de laboratorio, personal de

imagenología, camilleros, higiene y limpieza, así como el que se requiera
acorde a fase de pandemia).

 Evaluará el ausentismo programado y no programado; establecerá las
estrategias de reemplazo.

 Garantizará el abasto de insumos de limpieza y desinfección, así como la
realización de las rutinas ordinarias y exhaustivas de limpieza de las áreas

críticas, semicríticas y no críticas.
 Garantizará el abasto de víveres para preparación de alimentos de pacientes

hospitalizados y personal de salud.

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