Page 8 - Height Performance and Potential System Report 2560
P. 8
ควำมก้ำวหน้ำที่ส ำคัญของกำรพัฒนำระบบ HiPPS
กลไก P-R-I-D-E เป็นผลของกำรด ำเนินกำรตำมมติ ก.พ. ในกำรประชุมครั้งที่ 3/2554 เมื่อวันที่ 28
มีนำคม 2554 ซึ่งที่ประชุมได้มีมติเห็นชอบแนวทำงกำรบริหำรก ำลังคนคุณภำพภำยใต้ระบบข้ำรำชกำร
ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and Potential System : HiPPS) โดยปรับปรุงระบบข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
ให้ครอบคลุมกลุ่มเป้ำหมำยที่เป็นก ำลังคนคุณภำพกลุ่มอื่นด้วย และก ำหนดบทบำทให้ส่วนรำชกำรบริหำรก ำลังคน
คุณภำพเชิงรุก เพื่อเสริมสร้ำงควำมเข้มแข็งและกำรมีส่วนร่วมในกำรบริหำรจัดกำรและวำงแผนเตรียมก ำลังคน
คุณภำพ และมติ ก.พ. ในกำรประชุมครั้งที่ 13/2554 เมื่อวันที่ 20 ธันวำคม 2554 ซึ่งได้เห็นชอบกำรก ำหนด
มำตรกำรบริหำรจัดกำรก ำลังคนคุณภำพเชิงรุกส ำหรับส่วนรำชกำร ภำยใต้กลไก P-R-I-D-E อันประกอบด้วย
กำรวำงแผน (Planning) กำรสรรหำ (Recruiting and Selecting) กำรเสริมสร้ำงกำรมีส่วนร่วมให้แก่ส่วนรำชกำร
(Institutionalizing) กำรพัฒนำ (Developing) และกำรติดตำมกำรใช้ประโยชน์ (Evaluating and Monitoring) ดังนี้
1. กำรวำงแผนก ำลังคนคุณภำพ (Planning) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ส่วนรำชกำรเห็นควำมจ ำเป็นของ
กำรวำงแผนก ำลังคนและมีส่วนร่วมในกำรเตรียมก ำลังคนคุณภำพส ำหรับภำครำชกำร รวมทั้ง เพื่อปรับบทบำท
ส ำนักงำน ก.พ. ไปสู่กำรเป็นผู้ก ำหนดนโยบำย กำรก ำกับดูแลและกำรรักษำมำตรฐำน
2. กำรสรรหำและคัดเลือกก ำลังคนคุณภำพ (Recruiting and Selecting) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้
ส่วนรำชกำรมีคลังข้ำรำชกำรกลุ่มก ำลังคนคุณภำพที่เพียงพอ มีขีดควำมสำมำรถในกำรดึงดูด และรักษำ
ข้ำรำชกำรผู้มีศักยภำพสูงไว้ในรำชกำรและเพื่อให้กลุ่มก ำลังคนคุณภำพมีศักยภำพในระดับเทียบเคียงกับมำตรฐำน
ที่ก ำหนด พร้อมทั้งเปิดโอกำสให้ข้ำรำชกำรกลุ่มอื่นได้รับกำรพัฒนำและสั่งสมประสบกำรณ์อย่ำงเป็นระบบและ
ต่อเนื่องตำมแนวทำงของระบบข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
3. กำรเสริมสร้ำงกำรมีส่วนร่วมให้กับส่วนรำชกำร (Institutionalizing) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้
ส่วนรำชกำรมีควำมเข้มแข็ง มีส่วนร่วม สำมำรถด ำเนินกำรเชิงรุกในกำรเตรียมก ำลังคนคุณภำพส ำหรับภำค
รำชกำรได้อย่ำงมีประสิทธิภำพ รวมทั้งเพื่อปรับบทบำทส ำนักงำน ก.พ. ไปสู่กำรเป็นผู้ก ำหนดนโยบำย กำรก ำกับ
ดูแลและกำรรักษำมำตรฐำน
4. กำรพัฒนำก ำลังคนคุณภำพ (Developing) มีวัตถุประสงค์เพื่อให้กลุ่มก ำลังคนคุณภำพของ
ส่วนรำชกำรและข้ำรำชกำรในระบบข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงได้รับกำรพัฒนำอย่ำงเป็นระบบและต่อเนื่อง
มีศักยภำพและมีควำมพร้อมส ำหรับต ำแหน่งระดับสูงในรำชกำร
4 หนึ่งองศำขยับ ปรับเปลี่ยนประเทศไทย : ผสำนพลังคนคุณภำพสู่เครือข่ำยขับเคลื่อนยุทธศำสตร์ประเทศ
