Page 29 - C:\Users\ASUS\Downloads\

ETOS KERJA DAN

2. MENCIPTAKAN ETOS KERJA

YANG TINGGI

CIRI-CIRI PEKERJA YANG
MEMILIKI ETOS KERJA

1. Penilaian baik terhadap hasil kerja
2. Kerja hal luhur eksistensi manusia

3. Kerja aktivitas bermakna bagi kehidupan manusia
4. Proses membutuhkan ketekunan dan sarana dalam mewujudkan

cita-cita
5. Kerja sebagai ibadah menumbuhkan sikap ketaatan dan
kedisiplinan untuk konsisten memberikan yang terbaik.

6. Kecanduan waktu karena sangat berharga berdampak dan tidak
terulang

7. Konsisten, komitmen, dan kejujuran
8. Bekerja sesuai kemampuan dan keahlian diri sendiri

9. Bersikap responsif terhadap saran dan masukan
10. Memperhatikan keamanan dan keselamatan dalam bekerja

CIRI-CIRI PEKERJA YANG TIDAK
MEMILIKI ETOS KERJA

1. Kerja sebagai beban diri

2. Tidak menghargai hasil kerja
3. Penghambat dalam memperoleh kesenangan

4. Kerja sebagai keterpaksaan
5. Kerja bentuk rutinitas hidup

6. Tidak bertanggung jawab
7. Tidak terbuka saran dan masukan untuk meningkatkan kualitas diri.

27