Page 7 - C:\Users\ASUS\Downloads\
P. 7
PENERAPAN BUDAYA KERJA,
1. BUDAYA PERUSAHAAN, DAN
STUDI KASUS CONTOH
PENGERTIAN BUDAYA KERJA
MENURUT PARA AHLI
HAIDAR NAWAWI (2003)
Budaya kerja adalah kebiasaan yang terus-menerus dilakukan oleh
pegawai dalam sebuah organisasi. Meski pelanggaran terhadap
kebiasaan ini tidak dikenai sanksi tegas, secara moral kebiasaan
tersebut telah disepakati untuk ditaati guna mencapai tujuan
organisasi.
JC HERRERA
Budaya kerja adalah sekumpulan sikap, kepercayaan, dan perilaku
yang mewarnai atmosfer keseharian lingkungan kerja, serta
tercermin dalam cara organisasi memperlakukan pelanggan dan
pegawainya. Adanya budaya kerja para pegawai mengetahui
perilaku, harapan, dan hal-hal penting yang dituntut dari mereka
oleh perusahaan tempat mereka bekerja.
Oleh karena itu, budaya kerja sebagai falsafah
yang berasal dari pandangan hidup. Nilai-
nilainya menjadi karakteristik, kebiasaan, dan
motivasi yang berkembang dalam suatu
kelompok. Tercermin dari sikap, perilaku, cita-
cita, dan tindakan yang muncul saat bekerja
07
