Page 12 - Projactdiana1
P. 12
การลากจย่อยชั วโมง
ิ
บริษทฯ อนญาตให้พนกงานลาออกนอกบริษทฯ เพือกจธระได ้
ั
ั
ิ
ั
ุ
ุ
ิ
ั
้
ครั งละ ไม่เกน 1 ชั วโมง และเมือรวมกนแลวภายใน 1 เดอน
ื
่
ิ
ั
จํานวนชั วโมงในการลาย่อย ไม่เกน 6 ชั วโมง โดยไม่ถูกตดคา
่
้
จ้าง และท งนตองไดรับอนญาตจากหัวหนาแผนก ขึนไปกอน
ุ
ั
้
้
ี
่
ั
์
ิ
ทุกครั ง กอนออกนอกบริษทฯ การณลาย่อยเกน 1 ชั วโมง
ให้ผู้จัดการฝาย พิจารณาเปนราย ๆ ไป
ํ
้
้
ุ
แผนกใดมีความจําเปนตองทางานในวันหยด หรือตองทางาน
ํ
้
ํ
ึ
ึ
ลวงเวลาให้หัวหนาแผนกทาบันทกถงผู้จัดการฝาย โดยให้ระบ ุ
่
้
ถงความจําเปน รายชื อ พนกงาน กาหนดระยะเวลาแลวส่ง
ั
ึ
ํ
ุ
ุ
ึ
ิ
บันทกอนมัตให้แผนกบคคลทราบทุกครั ง
ํ
ุ
่
ํ
ั
่
อตราการจ่ายคาทางานลวงเวลา และทางานในวันหยด
พนกงานมีสิทธิไดรับคาจ้างในวันหยด (วันหยดประจําสัปดาห์,
ั
ุ
ุ
้
่
วันหยดตามประเพณและวันหยดพักผ่อน ประจาป)
ี
ุ
ุ
ถามาทางานในวันหยดจะไดรับคาทางานวันหยดไม่น้อยกว่า 2
้
ํ
ํ
ุ
้
่
ุ
่
ํ
เทา ของ คาจ้าง ในวันทางานปกต ิ
่
่
ํ
่
่
พนกงานทไดรับอนญาตให้ทางานลวงเวลาจะไดรับคาลวงเวลา
้
ี
ั
้
ุ
ํ
้
่
่
ไม่นอยกว่า 1.5 เทา ของคาจ้างทางานปกต ิ
