Page 9 - e-book
P. 9
การลาปวย
้
ํ
ื
พนกงานผู้ใดไม่สามารถมาทางานได เนองจากเจ็บป วยจะตอง
ั
้
แจ้งให้หัวหนาแผนกหรือผู้จัดการฝายทราบภายในเวลา 12.00 น.
้
ี
ของวันทป วย
้
่
ั
การลาป วยต งแต 3 วันขึนไป ตองมีใบรับรองแพทย์แผน
ุ
้
ปจจบันชั นหนึ ง ประกอบใบลาป วยทุกครั งเสมอและตองยืน
ี
ั
ี
ใบลาทนทในวันแรกทมาทางาน
ํ
บริษทฯ อนญาตให้พนกงานลาป วยไดป ปฏทนละไม่เกน 30
้
ิ
ุ
ิ
ั
ิ
ั
ั
่
ั
่
้
ํ
ํ
วัน ทางานโดยพนกงานจะไดรับคาจ้างเทากบวันทางานปกต ิ
ตลอดเวลาทป วย
ี
การลาป วยจะตองมีการป วยจริง หากปรากฏว่าเปนเทจ
็
้
ั
บริษทฯจะถอว่าเปนการขาดงานและพนักงานผู้น น จะตอง
ั
้
ื
ํ
ั
ถูกตดคาจ้างตามวันทไม่ได้มาทางานในวันน น และยังถูก
ี
ั
่
้
ั
พิจารณาลงโทษทางวินยอกดวย
ี
บริษทฯเปนธรกจทางดานการบริการสรรพสินคาจึงจําเปน
้
ุ
ิ
้
ั
ั
ั
้
ั
ี
ั
ตองมีพนกงานทสุขภาพพลามัยแข็งแรง ดงน น หากบริษทฯ
พิจารณาแลวพนกงานผู้ใดเจ็บป วยเปนนจสุขภาพไม่ด ี
ิ
ั
้
ึ
อนจะส่งผลกระทบไปถงการปฏบัตงานในหนาท บริษทฯ มี
ั
ิ
ิ
ี
ั
้
สิทธ์เลกจ้างโดยจ่ายคาจ้างชดเชยตามกฎหมาย
ิ
่
