Page 26 - INDUCCIÓN_Neat
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Consecuencias de utilizar  incorrectamente el proceso de

                                    inducción en la contratación y selección











                                              Retención                de          empleados                  poco


                                               comprometidos;





                                              Errores de calidad;



                                              Demoras en la producción;




                                              Accidentes de trabajo;



                                              Afectación del clima laboral.
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