Page 3 - 吉祥體會_曆法運用的心得
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而那位直屬老闆也一改過往行事作風,自始再沒有施過大的壓力給筆者了。 筆者包容老闆也會有可能犯錯。 過了半個月後, 筆者更被確認獲得升職的機會, 電 來 便 致 筆 者 挽 留 闆 於 而 老 時 後 半 小 說 錯 是 她 希 望 了 話, 留 任 繼 續 更 指 工 作, (謝謝 給老闆遞上一封辭職信 者有誠信問題。在一怒 得 覺 盛, 尊 踐 被 嚴 氣 的 時 當 筆 少 年 者 踏, 事, 處 人 更 筆 指 意 為 在 闆 老 批 的 我 評 者。 時 始 開 筆 懂 就 者 一 太 :「 說 晚 是 若 了!」 會 能 可 看 筆 起 得 還 歉, 道 得 直 闆 老 屬 者 便 下, 筆 屬 老 向 直 通
年 2018
月 6
曆
四
四
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數
定
為「
三
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》
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義
吉
祥
星
天
那 22
是《
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五,
之下,筆者便決定在翌日的下午六時半左右(運時),
,
師姐當時提醒筆者 Rita
的重要性)
「運用時間」
分鐘的責罵,
包括一些流言是非。 40
分
鐘 40
69