Page 186 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 MEI 2019
P. 186

Title          MAY DAY, KARYAWAN AQUA KLATEN DOA BERSAMA
               Media Name     krjogja.com
               Pub. Date      03 Mei 2019
                              https://krjogja.com/web/news/read/98302/May_Day_Karyawan_Aqua_Klaten_D
               Page/URL
                              oa_Bersama
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive







               Para karyawan pabrik Aqua Klaten berhenti bekerja selama tiga jam, untuk
               melakukan doa bersama, Kamis (2/5). Kegiatan ini dalam rangkaian memperingati

               hari Buruh Internasional (May day). Selain itu juga dilakukan orasi motivasi dengan

               damai.
               Sebelumnya, pengurus Serikat Pekerja Danone Aqua Grup (SPDAG) bersama kepala

               pabrik dan para manajer, Selasa (30/4), telah melakukan bakti sosial dengan

               mengunjungi daerah resapan air di Gumuk, Desa Mriyan, Kecamatan Musuk,
               Boyolali.

               Ketua SPDAG Pabrik Aqua Klaten Agus Hiban mengatakan, kegiatan diikuti para

               karyawan, dan juga dihadiri oleh Kepala Pabrik I ketut Muwaranata.

               Acara memperingati May Day tersebut berlangsung damai. Pada kesempatan itu
               Serikat Pekerja Danone Aqua Grup menyataan empat sikap. Pertama, mereka

               menyatakan bahwa kesejahteraan pekerja dan keluarganya adalah bagian dari hak

               pekerja. Wajib diwujudkan dengan meniadakan terjadinya kesenjangan upah antar

               lokasi kerja, dan konsep kenaikan upah tahunan yang berkeadilan.
               Kedua, mendesak agar kesenjangan upah Aqua Danone Klaten segera diselesaikan.

               Ketiga, mendorong peninjauan ulang terhadap SK mutasi perjalanan dinas, SK core,

               non core dan internal memorandum lainya yang sudah tidak relevan, untuk
               menghindari praktik-praktik pelanggaran hubungan industrial.

               Sikap keempat, mengedepankan sosial dialog yang positif dan membangun, untuk

               menciptakan keberlangsungan bisnis dan iklim kerja yang kondusif dan produktif.
               Kendati demikian, mereka mendesak perusahaan untuk secepatnya menyelesaikan

               persoalan tersebut.(Sit)





                                                      Page 185 of 255.
   181   182   183   184   185   186   187   188   189   190   191