Page 89 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 31 MEI 2019
P. 89
Menurut dia, THR wajib diberikan perusahaan kepada karyawannya
paling lambat H-7 Lebaran. Artinya tanggal 28 dan 29 Mei merupakan
batas paling lambat pemberian THR oleh perusahaan kepada
karyawannya.
Bagi perusahaan yang tidak atau belum memberikan THR, Disnaker
membuka posko pengaduan khusus sehingga para pekerja yang belum
mendapatkan THR bisa melaporkan perusahaan ke posko tersebut.
"Karyawan yang belum mendapatkan THR hingga hari ini, segera
tanyakan ke manajemen atau majikannya. Jika tidak ada itikad memberi
THR, segera adukan. Sejauh ini sudah ada lima karyawan yang
mengadukan perusahaannya ke posko pengaduan," kata dia.
Bagi perusahaan yang terlambat memberikan THR, pemerintah akan
memberikan sanksi yang diatur dalam Permenaker Nomor 6 tahun
2016. Yakni, denda berupa uang maupun sanksi penutupan izin usaha.
Sesuai data, di Kota Madiun ada sekitar 13.700 pekerja yang berhak
mendapatkan THR. Bagi karyawan yang sudah bekerja di atas satu
tahun diberikan THR satu kali gaji. bagi karyawan di bawah satu tahun,
THR diberikan masa kerja dibagi 12 bulan dan dikali upah per bulan.
Suyoto berharap, perusahaan memberikan kewajiban THR bagi
karyawannya sehingga para pekerja dapat berlebaran dengan layak.
Page 88 of 166.
