Page 218 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 JUNI 2020
P. 218
Judul Kemenaker Sarankan Perusahaan Buat Pola Kerja Flesikbel
Nama Media Bangka Pos
Newstrend Rencana Pola Kerja dan Penerapan Protokol Pencegahan Covid19
Halaman/URL Pg6
Jurnalis Kompas.com
Tanggal 2020-06-17 10:34:00
Ukuran 65x309mmk
Warna Halaman Warna
AD Value Rp 15.925.000
News Value Rp 47.775.000
Kategori Ditjen PPK & K3
Layanan Korpo
Sentimen positive
Narasumber
neutral - Soes Hindharno (Kepala Biro Humas Kemenaker) Setiap perusahaan agar mengatur
pola kerja dengan mengelompokkan pekerja/buruh untuk mengurangi risiko penumpukan orang
pada saat berangkat dan pulang kerja. Pilihan penggunaan moda transportasi umum di stasiun,
terminal, dan selter/halte oleh para pekerja/buruhnya turut pula menjadi pertimbangan
neutral - Soes Hindharno (Kepala Biro Humas Kemenaker) Seluruh perusahaan agar segara
mengidentifikasi tiap-tiap unit atau bagian kerja berdasarkan tingkat kepentingannya dalam
proses produksi barang dan jasa di tempatnya masing-masing,
Ringkasan
Dalam rangka menghidupkan kembali aktivitas perekonomian negara dan masyarakat demi
keberlanjungan usaha di tengah pandemi Covid-19, Kementerian Ketenagakerjaan meminta
perusahaan agar menyusun perencanaan pola kerja dan penerapan protokol kesehatan
pencegahan virus corona atau Govid-19.
Seluruh perusahaan disarankan menyusun rencana kerja yang fleksibel sesuai dengan kondisi
proses produksinya ma-sing-masing. Termasuk imbauan agar perusahaan menyesuaikan jam
kerja dalam situasi yang belum stabil ini.
KEMENAKER SARANKAN PERUSAHAAN BUAT POLA KERJA FLESIKBEL
Dalam rangka menghidupkan kembali aktivitas perekonomian negara dan masyarakat demi
keberlanjungan usaha di tengah pandemi Covid-19, Kementerian Ketenagakerjaan meminta
perusahaan agar menyusun perencanaan pola kerja dan penerapan protokol kesehatan
pencegahan virus corona atau Govid-19.
Seluruh perusahaan disarankan menyusun rencana kerja yang fleksibel sesuai dengan kondisi
proses produksinya ma-sing-masing. Termasuk imbauan agar perusahaan menyesuaikan jam
kerja dalam situasi yang belum stabil ini.
217
