Page 11 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 SEPTEMBER 2021
P. 11

Judul               CARA Klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan Online di
                                    lapakasik.bpjsketenagakerjaan.go.id
                Nama Media          tribunnews.com
                Newstrend           Klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan
                Halaman/URL         https://www.tribunnews.com/nasional/2021/09/29/cara-klaim-jht-bpjs-
                                    ketenagakerjaan-online-di-lapakasikbpjsketenagakerjaangoid
                Jurnalis            Widya Lisfianti
                Tanggal             2021-09-29 07:29:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Negatif



              Ringkasan

              Berikut adalah cara klaim Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan. Dalam mengajukan
              klaim, ada beberapa dokumen yang harus dipersiapkan sesuai kriteria pengajuan. Mulai dari usia
              pensiun hingga mengundurkan diri atau PHK.



              CARA KLAIM JHT BPJS KETENAGAKERJAAN ONLINE DI
              LAPAKASIK.BPJSKETENAGAKERJAAN.GO.ID

              Berikut adalah cara klaim Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan. Dalam mengajukan
              klaim, ada beberapa dokumen yang harus dipersiapkan sesuai kriteria pengajuan. Mulai dari usia
              pensiun hingga mengundurkan diri atau PHK.

              Untuk  mengklaim  JHT  BPJS  ini  dapat  dilakukan  secara  online  dan  bisa  juga  klaim  di  kantor
              cabang. Kriteria Pengajuan Klaim

              1.  Mencapai usia 56 tahun;

              2.  Mengalami cacat total tetap;

              3.  Berhenti bekerja (mengundurkan diri atau PHK); Dalam hal Pemberhentian Hubungan Kerja
                  (PHK), didefinisikan sebagai berikut:
                   •  Berhenti bekerja melalui penetapan Pengaduan Hubungan Industri.

                   •  Berhenti bekerja karena pemutusan Kerja Bipartit atau Kontrak Kerja.

                   •  Berhenti bekerja karena permasalahan Hukum atau Tindak Pidana.





                                                           10
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16