Page 57 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 DESEMBER 2021
P. 57

perusahaan. "Keputusan UMK itu untuk batasan minimal untuk mereka yang baru bekerja kurang
              dari satu tahun. Tetapi yang di atas satu bekeija, itu masih bisa naik dengan kesepakatan antara
              buruh dan perusahaan," kata Abdul Syukur.

              Apindo Karawang, kata Syukur, siap untuk membantu buruh dan perusahaan dalam melakukan
              mediasi  kesepakatan  kenaikan  upah.  "Kami  siap,  secara  otomatis  advokasi  Apindo  alran
              membantu buruh dan perusahaan dalam membahas besaran upah," katanya.

              Pernyataan Pemprov

              Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat Setlawan Wang-saatmadja, mengatakan penetapan UMK
              2022 ini tidak terlepas dari beberapa dasar peraturan, yaitu Undang-undang (UU) nomor 13
              tahun 2003 tentang Ketenaga-keijaan, UU nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah,
              UU nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Keija dan Peraturan Pemerintah RI nomor 36 tahun 2021
              tentang Pengupahan serta beberapa surat Menteri Ketenagakerjaan RI.

              Keputusan  ini  kemudian  tidak  terlepas  dari  rekomendasi  besaran  penyesuaian  nilai  upah
              minimum kabupaten/kota dari 27 bupati dan wali kota seluruh Jawa Barat, Juga berita acara
              Dewan Pengupahan.

              aoeTentu  saja  bahwa  hal  ini  menjadikan  sebuah  dasar,  sehingga  Keputusan  Gubernur
              dikeluarkan,a ucap Setlawan melalui siaran tertulis yang diterima, Rabu (1/12).

              Menurut  Setlawan,  Gubernur  Ridwan  Kamil  turut  bersimpati  dan  berempati  terhadap  hal  ini
              karena rumus-rumus di dalam perhitungan dikeluarkannya UMK ini didasarkan kepada Peraturan
              Pemerintah dan tidak diberikan ruang terhadap diskresi daerah untuk menetapkan lebih dari itu.

              aoeTerkait dengan putusan MK, menyatakan bahwa pemerintah harus memperbaiki peraturan
              ini di dalam dua tahun. Namun demikian selama dua tahun ini seluruh peraturan yang terkait
              dengan  UU  Cipta  Keija  dan  seluruh  turunannya  masih  tetap  berlaku  termasuk  PP  36  yang
              mendasari terkait dengan perhitungan UMK ini,a tuturnya.

              Setlawan menegaskan bahwa tugas gubernur hanya menetapkan terkait dengan UMK ini dan
              gubernur  tidak  dapat  merevisi  bahkan  mengoreksi  terkait  dengan  rekomendasi  yang  telah
              disampaikan oleh seluruh bupati/wall kota.

              aoe01eh karena itu, surat rekomendasi yang disampaikan oleh bupati/wali kota yang saat ini
              sudah seluruhnya sesuai dengan PP 36, kemudian gubernur menetapkan hal tersebut,a ujarnya.
              Setlawan mengharapkan, untuk ke depannya pihaknya merekomendasikan kepada pemerintah
              pusat agar dapat melibatkan pemerintah daerah lebih Jauh khususnya di dalam penghitungan
              UMK ini.

              aoeKarena kita tahu kondisi ekonomi dan dinamika antara daerah satu dengan daerah lainnya
              sangat bervariasi. Oleh karena Itu kami sangat berharap, bahwa pelibatan pemerintah daerah di
              masa yang akan datang bisa terlibat lebih jauh,a tuturnya.

              Upah Minimum Kabupaten/Kota ini berlaku untuk mulai dibayarkan pada tanggal 1 Januari 2022
              dan hanya berlaku bagi pekeija dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

              Pengusaha diminta menyusun dan memberlakukan struktur dan skala upah dalam menentukan
              besaran nilai upah yang dibayarkan terhadap pekeija dengan masa kerja lebih dari satu tahun.

              Pengusaha pun dilarang membayar upah lebih rendah dari UMK, kecuali bagi pelaku usaha mikro
              dan  kecil  yang  ditetapkan  berdasarkan  kesepakatan  antara  pengusaha  dan  pekerja/  buruh
              diperusahaan.

                                                           56
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62