Page 305 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 OKTOBER 2021
P. 305

Anisah sebagaimana dikutip dalam siaran pers pemerintah yang diterima di Jakarta pada Jumat
              (8/10).
              Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 60 Tahun 2020 mewajibkan pemerintah provinsi dan
              pemerintah  kabupaten/kota  membentuk  ULD  Bidang  Ketenagakerjaan  guna  mewujudkan
              pembangunan ketenagakerjaan yang inklusif di Tanah Air. Tugas ULD menyediakan informasi
              lowongan kerja dan mempromosikan tenaga kerja penyandang disabilitas kepada pemberi kerja,
              memberikan penyuluhan dan bimbingan jabatan, serta melakukan analisis jabatan pada tenaga
              kerja penyandang disabilitas.

              Selain  itu,ULD  bertugas memberikan  layanan  penyesuaian  di  lingkungan  kerja;  memfasilitasi
              pemenuhan  akomodasi  layak  untuk  tenaga  kerja  penyandang  disabilitas  di  tempat  kerja;
              memberikan  informasi  mengenai  kontrak  kerja,  upah,  dan  jam  kerja;  serta  membantu
              penyelesaian  masalah  hubungan  industrial  yang  melibatkan  penyandang  disabilitas.  Hindun
              mengemukakan bahwa penanganan masalah penyandang disabilitas memerlukan keterlibatan
              seluruh  pemangku  kebijakan,  termasuk  pemangku  kebijakan  di  Kemenaker,  Kementerian
              Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, Kementerian Dalam Negeri,serta
              Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.

              "Perlunya keterlibatan bersama dalam melaksanakan kegiatan percepatan penyelenggaraan Unit
              Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan tahun 2021, baik dalam lingkup nasional maupun
              regional provinsi dan kabupaten/kota," katanya.
              Menurut data Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan serta Dinas Ketenagakerjaan tingkat
              provinsi  dan  kabupaten/kota  per  Januari  2021,  ada  551  perusahaan  yang  mempekerjakan
              penyandang disabilitas dengan jumlah tenaga kerja disabilitas sebanyak 4.453 orang dari total
              536.094 orang tenaga kerja.









































                                                           304
   300   301   302   303   304   305   306   307   308   309   310