Page 82 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 JANUARI 2019
P. 82
Terpisah, Kepala Bidang Tenaga Kerja, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
(Disnakertrans) Kabupaten Gunungkidul, Munawar, menganggap keberadaan BLK
masih cukup untuk mengakomodir masyarakat yang ingin mengembangkan keahlian
masing-masing. Saat ni BLK sudah cukup memadai peran mereka juga dalam
mengasah keterampilan para pencari kerja, sehingga saat ini benar-benar
dioptimalkan dalam penyerapan dan penyaluran tenaga kerja.
Sebenarnya di tingkat lokal saja banyak lowongan pekerjaan yang tersedia. Namun
tidak dipungkiri jika minat untuk bekerja di luar negeri dan bersaing dengan tenaga
kerja luar negeri juga semakin meningkat.
"Mereka biasanya ingin mengasah kemampuan sembari mempelajari dunia kerja di
luar negeri, jika telah berpengalaman di sana paling tidak jika kembali ke sini dapat
bersaing dengan mereka yang memiliki kedudukan," ujarnya.
Adapun jumlah tenaga kerja yang dikirim ke pabrik-pabrik besar di luar negeri setiap
tahunnya terus ada peningkatan. Mulai dari yang semula hanya belasan orang,
kemudian puluhan orang, dan tahun 2018 lalu terdapat 120 orang. Tentu terdapat
berbagai motivasi pendorong masyarakat kerja di luar negeri, satu di antaranya
sebagai bekal mempersiapkan diri dengan persaingan yang lebih ketat. (Bmp)
Page 81 of 97.
