Page 164 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 MARET 2020
P. 164
Judul Ditjen Binwasnaker Wujudkan '9 Lompatan' Besar Kemnaker
Nama Media republika.co.id
Newstrend Lompatan Besar Kemnaker
Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qqk75f456/ditjen-binwasnaker-wujudkan-
9-lompatan-besar-kemnaker
Jurnalis Gilang Akbar Prambadi
Tanggal 2021-03-26 11:29:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Haiyani Rumondang (Dirjen Binwasnaker dan K3) Tujuan dari Rakornas ini adalah
mempererat soliditas dan solidaritas pengawas ketenagakerjaan yang berada di selururh
Indonesia serta memperkuat sinergi dan kolaborasi dengan stakeholder
Ringkasan
Sistem digitalisasi menjadi perangkat dasar utama di era kemajuan pengetahuan dan teknologi
saat ini. Dunia ketenagakerjaan pun turut terpengaruh olehnya. Merespons hal tersebut,
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), merumuskan kebijakan yang disebut "9 lompatan
besar" Ketenagakerjaan.
DITJEN BINWASNAKER WUJUDKAN '9 LOMPATAN' BESAR KEMNAKER
JAKARTA -- Sistem digitalisasi menjadi perangkat dasar utama di era kemajuan pengetahuan
dan teknologi saat ini. Dunia ketenagakerjaan pun turut terpengaruh olehnya.
Merespons hal tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), merumuskan kebijakan
yang disebut "9 lompatan besar" Ketenagakerjaan.
Adapun poin penting dari sembilan lompatan besar tersebut antara lain, reformasi birokrasi,
ekosistem digital siap kerja, tranformasi Balai Latihan Kerja (BLK), link and match
ketenagakerjaan, transformasi kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan
penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI), visi baru hubungan industrial, dan yang
kesembilan adalah reformasi pengawasan.
Sebagai aktualisasi riil dari amanah sembilan lompatan besar tersebut, Direktorat Jenderal
Pembinaan Pengawas Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ditjen
Binwasnaker dan K3) melangsungkan Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan
tahun 2021 yang diikuti pengawas ketenagakerjaan seluruh Indonesia secara hybrid .
163
