Page 34 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 AGUSTUS 2021
P. 34
Tripartit harus terus memperkuat dialog sosial sebagai sarana komunikasi, koordinasi,
konsolidasi, dan dialog mengenai hal-hal terjadi akibat pandemi tersebut.
"Kekuatan Tripartit inilah yang menjadi kunci sukses dalam menjaga kelangsungan bekerja dan
kelangsungan usaha di masa pandemi Covid-19," kata Menaker Ida Fauziah dalam acara
sosialisasi Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Pandemi Co-vid-19 dan BSU Tahun
2021, Sabtu (28/8/2021).
Menaker mengatakan, untuk memperkuat dan meningkatkan peranan Tripartit di masa
pandemic, Kementerian Ketenagakerjaan bersama Kamar Dagang dan Industri Indonesia
(KADIN), Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), dan pimpinan Serikat Pekerja/Serikat Buruh
telah menggelar Deklarasi Gotong Royong di Masa Pandemi Covid-19.
"Deklarasi tersebut merupakan bentuk komitmen bersama sekaligus kolaborasi antara
pemerintah, pengusaha dan pekerja/ buruh untuk mengatasi tantangan ketenagakerjaan, yang
dilandasi semangat saling peduli, optimis, dan bersama-sama bangkit dari dampak pandemi
Covid-19," katanya.
Selain itu, pihaknya juga menerbitkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan (Kepmenaker) Nomor
104 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona
Virus Desease 2019 (COVID-19).
Pedoman tersebut merupakan acuan dalam pelaksanaan hubungan kerja, utamanya bagi
perusahaan yang terdampak pandemi dan kebijakan penanggulangan pandemi Covid-19.
"Ini penting, agar tidak ada tindakan-tindakan sepihak yang dilakukan baik oleh pengusaha
maupun oleh pekerja/buruh, sehingga diharapkan kondisi hubungan kerja di tempat kerja tetap
kondusif," tutupnya.
(rizal/ta)
Menaker Ida Fauziyah.
Kekuatan Tripartit inilah yang menjadi kunci sukses dalam menjaga kelangsungan bekerja dan
kelangsungan usaha di masa pandemi Covid-19.
33
