Page 74 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 AGUSTUS 2021
P. 74
Menurut Ida, masih ada kesenjangan pembangunan yang menyebabkan penyandang disabilitas
belum mampu berpartisipasi dalam berbagai faktor.
Selain itu terdapat pula stigma dan stereotip pada masyarakat serta masih lemahnya
pemahaman terhadap penyandang disabilitas.
"Kurangnya akses informasi ketenagakerjaan yang belum inklusif serta pendidikan dan pelatihan
kerja belum sepenuhnya ada bagi penyandang disabilitas," jelasnya.
Untuk itu, perlu ada layanan ketenagakerjaan inklusif bagi penyandang disabilitas dalam program
ketenagakerjaan nasional melalui Ekosistem Digital SIAPKerja/Karirhub, Link And Match
Ketenagakerjaan, Transformasi BLK dan Pengembangan Talenta Muda.
Pemerintah menjamin SDM pada unit layanan disabilitas (ULD) melalui penyediaan ASN bidang
ketenagakerjaan serta peran masyarakat sebagai pendamping ULD bidang ketenagakerjaan
yang mendukung layanan bagi penyandang disabilitas.
Hal itu karena pelayanan ketenagakerjaan inklusif bagi penyandang disabilitas memerlukan
pembentukan kelembagaan, penyediaan SDM, sarana, penganggaran, koordinasi serta
pengawasan dan evaluasi.
73
