Page 52 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 AGUSTUS 2019
P. 52

"Pada bidang penempatan tenaga kerja, penguatan Informasi Pasar Kerja adalah

               kunci, yaitu terkait data lowongan dan penempatan tenaga kerja," terangnya.


               Bahkan, saat ini kerja pemerintah tidak hanya fokus pada pendidikan saja, tetapi

               juga meningkatkan keterampilan melalui pelatihan vokasional. Kemnaker merupakan
               salah satu kementerian yang memiliki peran penting dalam mempersiapkan Sumber

               Daya Manusia Unggul, Indonesia Maju.


               Penanggulangan Masalah Pengangguran



               Edi menegaskan, upaya penanggulangan masalah pengangguran dan peningkatan

               kualitas pekerja itu harus dilaksanakan secara nyata. Tujuannya, agar bisa
               membawa manfaat bagi tenaga kerja. Pada akhirnya dapat meningkatkan

               produktivitas perusahaan dan daya saing nasional.



               Selain itu, Edi juga mengingatkan saat ini dunia ketenagakerjaan juga tengah
               dihadapkan pada tantangan era digitalisasi. Dimana jenis-jenis pekerjaan lama

               diprediksi akan hilang. Di sisi lain, jenis-jenis pekerjaan baru akan muncul.


               "Perlu dipikirkan dan dicari solusi bersama untuk kelompok pekerja yang

               kompetensinya perlu disesuaikan dengan perkembangan teknologi sebagai dampak

               dari revolusi industri 4.0," terangnya.


               Ia berharap, program kementerian seperti pelatihan, penempatan tenaga kerja,

               hingga arah pengembangan suatu wilayah, harus dijadikan input dalam sinergi

               pelatihan dan penempatan tenaga kerja.


               "Gagasan tersebut akan terealisasi apabila didukung dengan data dan informasi

               yang akurat sebagai bahan pemantauan dan evaluasi perencanaan ke depan, baik

               tingkat pusat maupun daerah" paparnya.






                                                       Page 51 of 51.
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57