Page 64 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 SEPTEMBER 2021
P. 64
Judul Sekjen Kemnaker: Jadilah PNS yang Profesional Melayani Masyarakat
Nama Media liputan6.com
Newstrend Penutupan Latihan Dasar CPNS Kemnaker Tahun 2021
Halaman/URL https://www.liputan6.com/news/read/4664266/sekjen-kemnaker-
jadilah-pns-yang-profesional-melayani-masyarakat
Jurnalis Liputan6.com
Tanggal 2021-09-21 18:56:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Anwar Sanusi, mengatakan
bahwa saat ini Kemnaker telah memperoleh penempatan CPNS dari generasi milenial yang
cerdas, kritis, dan kreatif untuk mengakselerasi pembangunan bangsa di bidang
ketenagakerjaan.
SEKJEN KEMNAKER: JADILAH PNS YANG PROFESIONAL MELAYANI MASYARAKAT
Jakarta - Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Anwar Sanusi,
mengatakan bahwa saat ini Kemnaker telah memperoleh penempatan CPNS dari generasi
milenial yang cerdas, kritis, dan kreatif untuk mengakselerasi pembangunan bangsa di bidang
ketenagakerjaan.
Ia juga meminta CPNS ini tidak hanya menunjukkan prestasi ketika latihan dasar ini saja, tetapi
mempertahankannya dengan menunjukkan prestasi nyata dalam dunia kerja sesungguhnya.
"Apapun jabatan saudara-saudari, hendaknya menjadi PNS yang profesional, berkarakter
sebagai pelayan masyarakat. Pembangunan bangsa akan maju pesat apabila nilai-nilai Pancasila,
bela negara, dan dasar PNS tidak hanya sekedar cita cita serta slogan belaka," kata Sekjen Anwar
Sanusi dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM
Ketenagakerjaan (PPSDM), Helmiaty Basri, saat menutup Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Golongan II angkatan 21 dan Golongan III angkatan 52 hingga 61 Tahun 2021 di Pusdiklat
Kemnaker, Selasa (21/9/2021).
Anwar Sanusi menjelaskan, metode pembelajaran dalam latihan dasar CPNS ini mengikuti pola
Corporate University (Corpu) yakni 10% peserta belajar mandiri, 20% belajar dengan
pendampingan coach, dan 70% memperoleh bimbingan mentor di tempat kerja. Cara ini sangat
efisien dan efektif dalam mencetak CPNS menjadi PNS yang professional dan berkarakter sebagai
pelayan masyarakat.
63
