Page 94 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 05 SEPTEMBER 2019
P. 94
personal performance, cara menghadapi wawancara kerja dan psikotes serta materi
penting lainnya," katanya.
Istirul mengatakan, latar belakang diadakan Job Fair di antaranya masalah
pengangguran akibat sulitnya mencari pekerjaan atau penyerapan tenaga kerja
yang relatif lebih rendah dibanding pertambahan angkatan kerja setiap tahun.
"Ketidakseimbangan antara persediaan dan kebutuhan tenaga kerja baik dari segi
kualitas maupun kuantitas yang dibutuhkan pasar kerja menjadi kendala dalam
proses penempatan tenaga kerja," katanya.
Dia mengatakan, faktor lain yang menjadi kendala adalah kurangnya informasi
antara perusahaan pengguna kesulitan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai
dengan kualifikasi dan jabatan yang tersedia sehingga tidak semua pencari kerja
Dapat menempati lowongan kerja yang ada.
"Untuk itu Disnakertrans Bantul dalam rangka percepatan penempatan tenaga kerja
berupaya menjadi fasilitator untuk menyatukan kepentingan dunia usaha sebagai
penyedia lapangan kerja dan pencari kerja dengan menyelenggarakan pameran
kesempatan kerja atau Job Fair," katanya.
Sedangkan maksud dan tujuan Job Fair 2019, kata dia, adalah terciptanya
kesempatan kerja bagi pencari kerja dan terpenuhinya tenaga kerja bagi
perusahaan atau pengguna tenaga kerja, kemudian terciptanya percepatan
penempatan tenaga kerja dalam rangka mengurangi pengangguran.
Sementara, tujuan Job Fair untuk fasilitasi pencari kerja mendapatkan pekerjaan
sesuai dengan pendidikan, keterampilan, bakat dan minatnya, kemudian membantu
perusahaan pengguna tenaga kerja untuk mendapatkan tenaga kerja berkualitas,
profesional sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
"Mengetahui kecenderungan tingkat pendidikan dan jenis pekerjaan serta lowongan
pekerjaan yang tersedia sebagai bahan perencanaan di bidang penempatan maupun
pelatihan, serta mengurangi angka pengangguran melalui peningkatan penempatan
tenaga kerja," katanya..
Page 93 of 136.
