Page 20 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 20
Judul Beri Upah di Bawah UM, Pengusaha Bisa Dipenjara
Nama Media Riau Post
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL Pg1&2
Jurnalis Jpg
Tanggal 2021-11-19 08:04:00
Ukuran 221x60mmk
Warna Warna
AD Value Rp 35.360.000
News Value Rp 353.600.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Pemerintah mewanti-wanti pengusaha agar tak main-main soal pemberian upah 2022.
Terutama, untuk pekerja di atas satu tahun. Bagi yang nekat memberikan upah di bawah upah
minimum (UM) pada pekerja bakal Dijatuhi sanksi. Pelanggaran pemberian upah ini tak hanya
terjadi pada pekerja/buruh dengan masa kerja di bawah satu tahun. Tapi juga pekerja/buruh
yang sudah bekerja lebih dari satu tahun. Sejumlah pengusaha suka nakal dengan pukul rata
upah pekerja lamanya menggunakan perhitungan UM. Padahal, harusnya menggunakan formula
yang beda.
BERI UPAH DI BAWAH UM, PENGUSAHA BISA DIPENJARA
Pemerintah mewanti-wanti pengusaha agar tak main-main soal pemberian upah 2022.
Terutama, untuk pekerja di atas satu tahun. Bagi yang nekat memberikan upah di bawah upah
minimum (UM) pada pekerja bakal Dijatuhi sanksi.
Pelanggaran pemberian upah ini tak hanya terjadi pada pekerja/buruh dengan masa kerja di
bawah satu tahun. Tapi juga pekerja/buruh yang sudah bekerja lebih dari satu tahun. Sejumlah
pengusaha suka nakal dengan pukul rata upah pekerja lamanya menggunakan perhitungan UM.
Padahal, harusnya menggunakan formula yang beda.
''Kalau ada pekerja di atas satu tahun ternyata upahnya di bawah UM, segera dilaporkan ke
kami," tegas Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
(PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Indah Anggoro Putri, kemarin
(18/11).
Ia menegaskan, bahwa UM hanya berlaku bagi pekerja/ buruh dengan masa kerja kurang dari
satu tahun pada perusahaan yang bersangkutan. Adapun bagi pekerja/buruh dengan masa kerja
di atas 1 tahun, maka pengupahan yang berlaku dengan menggunakan struktur dan skala upah.
Karenanya, kata dia, bagi perusahaan yang memberikan upah di bawah UM kepada pekerja
dengan masa kerja di atas satu tahun, maka dapat dikenakan sanksi. Sanksinya bisa berupa
19
