Page 60 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 09 JANUARI 2019
P. 60

Ilyas menambahkan, kepesertaan yang digaet oleh Perisai mencapai 530 ribu orang dari
               3.700 agen aktif. "Perisai terbukti mampu mendorong peningkatan kepesertaan pada sektor
               BPU dan ini adalah hasil positif yang didukung berbagai pihak, khususnya para Perisai yang
               bekerja keras agar seluruh pekerja, khususnya sektor BPU dapat terlindungi", tuturnya.

               Selain itu, kata Ilyas, BPJS Ketenagakerjaan juga membuat Paritrana Awards yakni
               penghargaan yang diberikan kepada para Kepala Daerah dan Provinsi, serta perusahaan
               yang masuk dalam kategori unggulan yang telah ditentukan panitia pelaksana. Paritrana
               Awards merupakan terobosan bersama antara BPJS Ketenagakerjaan dengan Kementerian
               Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) Republik Indonesia.

               Pemberian penghargaan bagi kepala daerah ini menjadi salah satu faktor pendukung yang
               berpengaruh terhadap peningkatan kepesertaan aktif pekerja segmen PU.

               "Hasil ini tidak membuat kami berpuas diri, tahun 2019 kami mengusung tema Aggressive
               Growth. Kami akan berupaya semaksimal mungkin untuk mencapai seluruh target agar
               manfaat yang kami berikan kepada peserta bisa optimal, untuk kebaikan seluruh pekerja di
               Indonesia," ujarnya.

               Dalam kesempatan yang sama, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bandung Suci,
               Suhedi menambahkan untuk kinerja kepesertaan, khususnya BPJS Ketenagakerjaan Kantor
               Cabang Bandung Suci juga mencatatkan hasil positif pada tahun 2018. Sebanyak 489.196
               pekerja tercatat aktif sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan di akhir Desember 2018.

               "Jumlah ini melampaui target yang ditetapkan, yaitu sebesar 474.123 pekerja aktif. Hasil ini
               merupakan bagian dari pencapaian positif dari keseluruhan target BPJS Ketenagakerjaan,"
               kata Suhedi.

               Memasuki tahun 2019, BPJS Ketenagakerjaan mencatatkan hasil positif pada pembukuan
               kinerja pertumbuhan kepesertaan tahun 2018. Pihaknya terus berupaya meningkatkan
               kerjasmaa dengan Kemenaker untuk mendukung program dan meningkatkan jumlah
               kepesertaan.

               Kemnaker melalui dukungannya pada Tim Terpadu bersama BPJS Ketenagakerjaan,
               memiliki peranan penting dalam menegakkan regulasi terkait ketenagakerjaan sehingga
               mendorong pertumbuhan positif akuisisi kepesertaan tenaga kerja sektor PU. Dukungan ini
               berupa pengawasan dan pemeriksaan (Wasrik) yang efektif dari Kementerian
               Ketenagakerjaan di sepanjang tahun 2018.
























                                                       Page 59 of 160.
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65