Page 281 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 JANUARI 2022
P. 281
Ada tiga poin kesepakatan perjanjian bersama, salah satunya adalah kenaikan gaji pegawai
Pertamina pada April 2022. Direksi Pertamina akan melakukan penyesuaian gaji yang disepakati
kedua belah pihak dengan tetap memperhatikan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP).
"Penyesuaian gaji (pegawai Pertamina) 2021 dan 2022 akan diwujudkan, diimplementasikan
kepada seluruh pekerja Pertamina tahun depan bulan April," ucap Dirjen PHI dan Jamsos
Kemnaker Indah Anggoro Putri dalam keterangannya, dikutip Jumat (31/12/2021).
Kesepakatan lainnya adalah kedua belah pihak sepakat untuk memperbaiki kualitas komunikasi
dan dialog ke arah yang lebih konstruktif dan produktif. Kemudian kesepakatan terakhir
memberikan kebebasan FSPPB dalam mengekspresikan keinginannya dengan tetap mengacu
kepada Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Akhirnya pekerja yang tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja Pertamina Bersatu (FSPPB) pun
batal melakukan mogok kerja yang rencananya digelar pada 29 November hingga 7 Januari
2022.
"Kesepakatan dalam Perjanjian Bersama ini merupakan murni hasil kesepakatan antara para
pihak yaitu FSPPB dengan Direksi PT Pertamina (Persero) tanpa ada intervensi dari pihak
manapun termasuk namun tidak terbatas juga dari Komisaris PT Pertamina (Persero)," bunyi
keterangan yang disampaikan Juru Bicara FSPPB Marcellus Hakeng Jayawibawa.
Perbandingan gaji pegawai Pertamina dengan BUMN lain di halaman berikutnya.
Berikut daftar gaji pegawai Pertamina dikutip dari CNBC Indonesia: - Petugas SPBU : Rp 1,9 juta
sampai Rp 5,1 juta per bulan - Customer Service : Rp 3,35 juta - Rp 3,64 juta per bulan -
Pustakawan (Librarian) : Rp 4,9 juta - Rp 5,2 juta per bulan - Pegawai magang : Rp 1,76 juta -
Rp 3,07 juta per bulan - Pegawai magang bidang HSE (Health, Safety and Environment) : Rp
5,35-Rp 5,77 juta per bulan - HRD : Rp 12,8 juta - Rp 13,8 juta - Staf akuntansi : Rp 9,6 juta -
Rp 10,5 juta - Administrasi : Rp 19,4 juta - Rp 21,07 juta - Engineer : Rp 8,89 juta - Rp 21,4 juta
per bulan - Pekerja kilang : Rp 14 juta - Rp 26 juta per bulan - Reservoir Engineer : Rp 21,84
juta - Rp 32,74 juta - Pengawas HSE (HSE Supervisor) : Rp 24,16 - 26,3 juta - Engineering
Manager Rp 55,5 juta-Rp 59,9 juta - Manager IT Solution : Rp 57,5 juta - Rp 62,5 juta - Chief
Supply Chain : Rp 63,59 juta - Rp 68,97 juta per bulan Telkom: - Manager, Rp 50,19 juta per
bulan yang terdiri dari gaji pokok Rp 32,58 juta per bulan ditambah tunjangan sebesar Rp 19,83
juta per bulan.
- Staff, Rp 10,12 juta per bulan yang terdiri dari gaji pokok sebesar Rp 9,4 juta per bulan
ditambah tunjangan lainnya.
- Corporate Communications, Rp 18 juta-Rp 19 juta per bulan yang terdiri dari Rp 8,9 juta-Rp
9,7 juta per bulan ditambah tunjangan Rp 8,8 juta-Rp 9,6 juta per bulan.
- Supervisor, Rp 22-24 juta/bulan yang terdiri dari Rp 17-19 juta per bulan ditambah Rp 5,1 juta-
Rp 5,6 juta per bulan.
Bank Mandiri: - Area branch manager: Rp 68 juta-Rp 74 juta per bulan - Manager: Rp 27 juta-
Rp 30 juta per bulan - Internal auditor: Rp 10 juta-Rp 11 juta per bulan - Staf: Rp 10 juta per
bulan - Management trainee (MT) atau officer development program (ODP): Rp 6 juta per bulan
- Frontliner: Rp 3 juta-Rp 4 juta per bulan - Security: Rp 3 juta per bulan
280
