Page 45 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 MARET 2019
P. 45
Setelahnya, peserta bisa langsung mengklik submit.
Email verifikasi akan dikirimkan ke alamat email yang telah diisi sebelumnya untuk
mengaktivasi akun tersebut.
Melansir situs resmi fhcibumn.com, pembukaan rekrutmen 11 ribu posisi di
perusahaan BUMN di program reguler berlaku tiga tahapan yang harus dilalui
peserta.
Tahapan tes yang harus dilewati peserta rekrutmen 11 ribu posisi di perusahaan
BUMN yakni:
Seleksi administrasi dan TKD (Tes Kemampuan Dasar & BUMN Values) yang harus
dilaksanakan oleh semua peserta;
TKB (Tes Kemampuan Bidang) yang disesuaikan dengan kebutuhan masing -
masing BUMN.
Dalam setiap tahapan tes tersebut diberlakukan sistem gugur bagi peserta
pendaftaran rekrutmen 11 ribu posisi di perusahaan BUMN.
Tak hanya itu, tiap perusahaan BUMN juga memiliki passing grade berbeda-beda
yang diterapkan di rekrutmen kali ini sehingga peserta dihimbau untuk
memperhatikannya.
Setelah melalui rangkaian penerimaan tes 11 ribu posisi di perusahaan BUMN,
peserta resmi menjadi pekerja.
Lalu apa status pekerja yang akan dijalani peserta yang lolos?
Menurut penjelasan rekrutbersama.fhcibumn.com, status pekerja disesuaikan
dengan kebutuhan dari masing-masing BUMN.
Ada yang berstatus pegawai tetap maupun pegawai kontrak, baik di BUMN terkait
maupun Anak Perusahaannya.
Apabila perusahaan BUMN yang dipilih peserta menerapkan status pekerja kontrak
terlebih dahulu maka ia harus melewati masa percobaan kurang lebih satu tahun.
Mengenai perubahan status pekerja kontrak menjadi pekerja tetap nantinya, maka
mengacu berdasarkan Undang Undang ketenagakerjaan dan sesuai dengan
kebutuhan dari masing-masing BUMN.
Page 44 of 137.
