Page 66 - E-Kliping Ketenagakerjaan 17 Januari 2019
P. 66

Title          INI PENYEBAB PHK MANTAN AMT PERTAMINA OLEH PT GUN
               Media Name     merdeka.com
               Pub. Date      16 Januari 2019
                              https://www.merdeka.com/uang/ini-penyebab-phk-mantan-amt-pertamina-ole h-pt-
               Page/URL
                              gun.html
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive






               PT  Garda  Utama  Nasional  (GUN)  angkat  suara  terhadap  pemecatan  atau  PHK

               (Pemutusan  Hubungan  Kerja)  mantan  AMT  (Awak  Mobil  Tangki)  Pertamina.
               Perusahaan  klaim  bahwa  keputusan  itu  sudah  sesuai  prosedur  dan  aturan  yang

               berlaku. Langkah PHK ditempuh, setelah berbagai upaya yang dilakukan menemui

               jalan buntu.


               "Akhirnya  PT  GUN  tidak  bisa  menghindari  untuk  tidak  melakukan  pemutusan

               hubungan kerja," jelas Manager Human and Resources Department (HRD) PT GUN,

               Hernovian di Jakarta, Selasa (15/01).


               Upaya PHK yang dilakukan PT GUN, menurut Hernovian, karena para mantan AMT

               tersebut memang merupakan mantan karyawan PT GUN. Jadi, mereka sama sekali

               tidak terkait dengan Pertamina dan PT Pertamina Patra Niaga sebagaimana selalu
               disuarakan ketika melakukan aksi unjuk rasa.



               "Mereka memang mantan karyawan kami, PT GUN. Sama sekali tidak terkait dengan
               Pertamina," kata dia.



               Menurut Hernovian, banyak hal yang membuat PT GUN melakukan PHK. Termasuk di
               antaranya, karena para mantan AMT tidak menunjukkan performa kerja yang menjadi

               standar  dan  sudah  disepakati  oleh  AMT  sejak  awal.  Hal  itulah  yang  menurut

               Hernovian, membuat perusahaan tidak bisa lagi mempertahankan para mantan AMT.

               Yang jelas, lanjut dia, proses PHK tersebut, PT GUN telah melakukan tindakan yang
               disyaratkan  dan  diatur  dalam  peraturan  perusahaan,  UU  Ketenagakerjaaan  dan

               peraturan-peraturan lain terkait tenaga kerja.





                                                       Page 65 of 90.
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71