Page 129 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 SEPTEMBER 2021
P. 129
Judul Aktifkan HP Anda, Pencairan BSU atau BLT Rp1 Juta untuk Tahap 4
Disampaikan Via WA, Ini Cara Ceknya
Nama Media bagikanberita.pikiran-rakyat.com
Newstrend Bantuan Subsidi Upah 2021
Halaman/URL https://bagikanberita.pikiran-rakyat.com/bisnis/pr-682635505/aktifkan-
hp-anda-pencairan-bsu-atau-blt-rp1-juta-untuk-tahap-4-disampaikan-
via-wa-ini-cara-ceknya?page=all
Jurnalis Ali Bakti
Tanggal 2021-09-20 11:49:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Pada saat ini penyaluran BSU atau BLT sebesar Rp1 juta sudah memasuki tahap 4 dan kabar
pencairannya akan disampaikan melalui nomor WhatsApp (WA). Oleh karena itu aKtifkan HP
Anda dan ini cara ceknya. Untuk pencairan BSU atau BLT sebesar Rp1 juta ini, pemerintah masih
mempercayai bank BUMN atau Himbara dalam melakukan proses transaksinya.
AKTIFKAN HP ANDA, PENCAIRAN BSU ATAU BLT RP1 JUTA UNTUK TAHAP 4
DISAMPAIKAN VIA WA, INI CARA CEKNYA
Pada saat ini penyaluran BSU atau BLT sebesar Rp1 juta sudah memasuki tahap 4 dan kabar
pencairannya akan disampaikan melalui nomor WhatsApp (WA). Oleh karena itu aKtifkan HP
Anda dan ini cara ceknya.
Untuk pencairan BSU atau BLT sebesar Rp1 juta ini, pemerintah masih mempercayai bank BUMN
atau Himbara dalam melakukan proses transaksinya.
Penyaluran BSU atau BLT sebesar Rp1 juta, pada tahap 4 akan menyasar ke 1,6 juta pekerja
dari data yang diterima 1,8 juta calon penerima.
Pekerja atau buruh yang berhak menerima BSU atau BLT dari tahap satu hingga tahap 4 sebesar
Rp1 juta harus terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan.
Lantas apa saja persyaratan pekerja yang berhak menerima subsidi gaji ini, berikut ulasannya.
• WNI yang dibuktikan dengan kepemilikan NIK.
• Terdaftar sebagai peserta BPJS aktif di Ketenagakerjaan dan dibuktikan dengan kartu peserta.
• Membayar uang iuran dengan besaran iuran yang dihitung berdasarkan upah di bawah
Rp.5.000.000 sesuai upah yang dilaporkan pada BPJS Ketenagakerjaan.
128