Page 79 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 SEPTEMBER 2019
P. 79
pelayanan Kemnaker mulai dari pencari kerja, kementerian/lembaga, perusahaan,
dan lain-lain.
"Kalau bicara mengenai web dan portal informasi, kita ada lebih dari 85 website
beragam informasi. Ibarat pintu, pintunya banyak sekali. Kalau orang masuk ke
beberapa layanan, masuknya berkali-kali data, enggak efisien," tambahnya.
Untuk itu, lanjut Hanif, semua web dan portal informasi itu dilakukan secara
terintegrasi dengan kementerian/lembaga terkait. "Saya minta seluruh jajaran di
Kemnaker untuk segera menyelesaikan proses integrasinya. Jangan sampai ada
platform yang beda-beda. Ke depan harus dipastikan terus berjalan, kita mulai
dengan pelayanan tunggal," tuturnya.
Transparan dan tepercaya Di sisi lain, Sekjen Kemnaker Khairul Anwar
menambahkan, dengan Sisnaker kebijakan-kebijakan ketenagakerjaan pun menjadi
lebih baik, karena berdasarkan data lengkap, akurat dan terkini. Tata kelola
ketenagakerjaan akan semakin transparan dan tepercaya karena menggunakan data
yang sama sebagai '1 single source of truth'. Komunikasi dan koordinasi internal dan
eksternal juga akan semakin baik dengan adanya Sisnaker.
"Digitalisasi yang direspon dengan cerdas ini, membuat kita mampu meningkatkan
kinerja organisasi dengan cara lebih produktif, hemat biaya dan waktu," tuturnya.
Sisnaker ini juga telah diintegrasikan dengan kementerian/lembaga terkait di
antaranya BPJS Ketenagakerjaan, Ditjen Dukcapil, Kemendagri untuk akses data
Kependudukan, Online Single Submission (OSS) dari BKPM, Ditjen Imigrasi,
Kemenkumham, dan Ditjen Perbendaharaan, Kemenkeu, dll.
Sekjen Khairul berharap seluruh stakeholders dapat memanfaatkan layanan dalam
Sisnaker ini. Pasalnya, Sisnaker sudah berorientasi pada tersedianya kebutuhan data
Ketenagakerjaan secara nasional yang akan menjadi rujukan bagi seluruh
Page 78 of 166.
