Page 50 - LCW LIFE | EYLÜL 2020

Bizden Haberler - News
During the internship program, we met with our Domestic Logistics Human Resources Director İlknur Uz in the "Career Journey" to shed light on the questions about our interns' career purposes.
LC Waikiki olarak stajyerlerimizin düşüncelerine çok önem veriyor
ve onların geri bildirimleriyle
her zaman daha iyiye ulaşmayı hedefliyoruz. Staj sürecinin sonunda stajyerlerimizin edindiği deneyim ve gözlemleri dinlediğimiz, onların öneri ve görüşlerini aldığımız “Bugün Bizdeyiz” oturumuyla diji-stajyerlerimize veda ettik. Bütün stajyerlerimize bundan sonraki hayatlarında başarı diliyor, yollarımızın ileride tekrar kesişmesini diliyoruz.
Ceyda Çoban’ın eğitmenliğini üstlendiği Öğrenmeyi Öğrenmek eğitiminde süreçleri ve kişinin öğrenme noktasında beyninin algılarını kontrol etmeyi ve kendisini keşfederek kendi öğrenme modelini oluşturabileceğini öğrendik.
In the Learning to Learn training, which was instructed by Ceyda Çoban, we learned to control the brain's processes and perceptions at the learning stage of the person and
create the learning model by discovering self.
Stajyerlerimizin staj programı süresince kariyer hedefleri hakkında akıllarındaki sorulara ışık tutmak amacıyla Yurt İçi Lojistik İnsan Kaynakları
Direktörümüz İlknur
Uz ile birlikte ‘Kariyer Yolculuğu’nda buluştuk; paylaşımlarda bulunduk.
As LC Waikiki, we attach great importance to our interns' thoughts and always aim to achieve better with their feedback. At the end of the internship process, we listened to the experiences and observations of our interns, and received their suggestions and opinions, and we said goodbye to our digital-interns with the session entitled "We Are Here Today". We wish success to all our interns in future and we hope to meet with them again
48