Page 73 - LCW LIFE | SAYI 15 | ŞUBAT 2018

MAĞAZACILIK EĞİTİM VE GELİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ
2018/I. DÖNEM MAĞAZA II. MÜDÜRÜ TERFI VE YETIŞTIRME PROGRAMI BAŞLADI!
2018/1ST PERIOD OF 2ND STORE MANAGER PROMOTION AND TRAINING PROGRAM INITIATED!
LC Waikiki mağazalarında ara kademe yönetici olarak görev yapan ve çeşitli terfi değerlendirme süreçlerinden geçerek, başarılı olan 7 mağaza II. müdürü adayımız için yetiştirme programı Ocak 2018 tarihinde başladı.
3 ay sürecek program sürecinde şirket merkezinde mesleki ve davranışsal sınıf içi eğitimlerin olmasının yanı sıra, adayları- mızın staj mağazalarına giderek depo, reyon, kasa gibi alanlar- da deneyim kazanması planlanıyor.
Program içinde yapılacak çeşitli değerlendirmeler sonu- cunda başarılı olan adaylarımız, nisan ayında görev mağaza- larına atanacak.
Adaylarımıza verimli ve keyi i bir eğitim süreci dileriz.
We have launched training program in January 2018 for 7 2nd Store Manager candidates, who succeeded in various promotion evaluation processes and who works in inter- mediate level managers in LC Waikiki stores.
During the 3 month program, in addition to vocational and behavioral classroom training at the company headquarters, our candidates visit stores as interns to gain experience in fields such as warehouse, store and cash register management.
The candidates, who will be successful at the end of vari- ous evaluations during the program will be assigned to new stores with their new duties in April.
Hereby, we would like to wish our candidates an e cient and pleasant training process.
71