Page 89 - LCW LIFE | TEMMUZ 2019

LC WAIKIKI’DE ULUSLARARASI MAĞAZACILIK MİD LEVEL MANAGER PROMOTION PROGRAMI SONUÇLANDI
LC WAIKIKI INTERNATIONAL MERCHANDISING MID LEVEL MANAGER PROMOTION PROGRAM IS CONCLUDED
Gün geçtikçe yurt dışı operasyonlarında hızla büyüyen LC Waikiki, ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağına sa- hip olabilmek için yürüttüğü terfi programlarına bir yeni- sini daha ekledi.
18 ülkeden toplamda 75 adet Ara Kademe Yöneticisi, programı başarı ile tamamlayarak atanmaya hak kazandı.
Bu süreçte emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza teşek- kür ediyor, atama alan arkadaşlarımıza kariyerlerinde ba- şarılar diliyoruz.
As days pass, growing rapidly in overseas operations, LC Waikiki introduced a new promotion program in order to train the qualified human resources needed.
75 Mid-Level Managers in total from 18 countries suc- cessfully completed the program and were qualified to be appointed.
We would like to thank all our team members who con- tributed in this process and wish success to our col- leagues who are entitled to be appointed.
ULUSLARARASI MAĞAZACILIK İK EKİPLERİ MAYIS AYINDA İSTANBUL’DA BİR ARAYA GELDİ
INTERNATIONAL MERCHANDISING HR TEAMS CAME TOGETHER IN ISTANBUL IN MAY
Mayıs ayında LC Waikiki’nin Ülke Merkez Ofisleri’nde yer alan tüm ülke İK Müdürleri, Eğitim ve Gelişim Uzmanları, İşe Alım Uzmanları bir araya geldi.
Toplamda beş gün süren bu organizasyonda hem Ulus- lararası Mağazacılık İnsan Kaynakları, hem de departman bazlı toplantılar gerçekleştirildi.
Ülke İK Müdürleri ile Ülke ve Uluslararası Eğitim & Gelişim Uzmanları toplamda üç gün süren “On the Move Cac- hing” eğitiminin “Train the Trainer” eğitimini Kurumsal Koçlarımızdan aldılar.
Verimli geçen bu eğitimden sonra artık Eğitim ve Gelişim Uzmanlarımız ile İK Müdürlerimiz ülkelerde “On the Move Coaching” eğitimlerini vermeye hazır hale geldiler.
In May, all country HR Managers, Training and Develop- ment Experts, Recruitment Experts from LC Waikiki Country Headquarters came together.
In this organization, which lasted for five days, both In- ternational Merchandising Human Resources and de- partment-based meetings were held.
Country HR Managers and National and International Training & Development Specialists received the “Train the Trainer” training of On the Move Coaching for three days from our Corporate Coaches.
After this efficient training, our Training and Develop- ment Specialists and HR Managers are now ready to de- liver On the Move Coaching trainings in the countries.
E-ÖĞRENME İLE ULUSLARARASI MAĞAZACILIK ÇALIŞANLARINI DESTEKLEMEYE DEVAM EDİYORUZ
WE CONTINUE TO SUPPORT INTERNATIONAL STORE MERCHANDISERS THROUGH E-LEARNING!
LC Waikiki Uluslararası Mağazacılık Eğitim ve Gelişim Birimi olarak, Uluslararası Mağazacılık çalışanlarının eğitim ve geli- şim faaliyetlerini desteklemek için e-öğrenme materyalle- rimizi çeşitlendiriyoruz.
Bu ay içerisinde Etkili Sunum Teknikleri, Mağazacılık Oryan- tasyon, Instates Guide, Store Meeting, Feedback Screen, e-eğitimimiz yerel dilde üretilerek platformumuz, “www. lcwaikikiacademy.com” üzerinden kullanıcılarımızla buluştu. E-eğitimimizin çalışanlarımıza faydalı olmasını diliyoruz.
As LC Waikiki International Retail Training and Develop- ment Unit, we diversify our e-learning materials to sup- port the training and development activities of interna- tional store employees.
This month, Effective Presentation Techniques, Merchan- dising Orientation, Instates Guide, Store Meeting, Feedback Screen e-learning modules were created in the local lan- guage and introduced on “www.lcwaikikiacademy.com.” We wish that our employees would benefit from our e-learning.
87