Page 79 - LCWLIFE4-TR

“IN SEASON PLANLAMA ÖN HAZIRLIK PROGRAMI” TAMAMLANDI
Şirketimizin stratejileri doğrultusunda yeni yapılandır- dığımız Store Planner pozisyonu için oluşturulan “Store Planlama Hazırlık Programı” tamamlanmıştır. 11 merc- handise planlama eğitim başlığını içeren programımızda 22 iç eğitmenimiz ile toplamda 176 oturumun sonunda 240 katılımcıya ulaşıldı.
Programın tutundurma çalışmaları kapsamında dü- zenlenen 3 ana başlık altındaki 40 workshop ile katılım- cılara öğrendikleri kritik süreçleri uygulama imkanı sağ- landı.
“IN SEASON PLANNING PRELIMINARY PROGRAM” WAS COMPLETED
The “Store Planning Preparation Program” created for Store Planner position and con gured by us in line with our company’s strategies was completed. In our pro- gram, which includes 11 training headings of merchan- dise planning, 240 participants were reached at the end of 176 sessions in total with our 22 internal trainers.
With 40 workshops under 3 main topics organized within the scope of the program’s promotion activities, the participants were able to apply critical processes they learned.
GELİŞTİRİLMİŞ VE UYGULAMALI VERSİYONUYLA “MÜŞTERİ İÇGÖRÜSÜNE ULAŞMA EĞİTİM PROGRAMI” BAŞLADI
LC Waikiki Buying ekibinin müşteri içgörüsünü elde etmelerine katkı sağlamak amacıyla Future Bright araş- tırma şirketi ve Kurumsal Akademi ortak çalışması ile gerçekleştirilecek Müşteri İçgörüsüne Ulaşma Eğitim Programı’nda katılımcılar, “bir kalitatif araştırmadaki tü- ketici görüşmeleri” sürecini deneyimleyecek; böylece alışverişe etki eden psikososyolojik faktörleri ve dinamik- leri keşfedecekler.
Kurumumuzun 2023 vizyonunu gerçekleştirme yolcu- luğunda temel olan “müşteri odaklı yaklaşım” kültürünün korunması/yaygınlaştırılması kapsamında “müşteriyi an- lama, müşteriye ulaşma, müşteriyle buluşma” sürecine programın önemli katkıları olacak.
17 Ocak’ta ilk oturumu gerçekleşen eğitim, toplamda dört oturumdan oluşacak ve Nisan ayında tamamlana- caktır.
“TRAINING PROGRAM FOR ARRIVING THE CUSTOMER INSIGHT” WITH IMPROVED AND PRACTICAL VERSION STARTED
In the Training Program for Arriving The Customer In- sight to be performed with cooperation of Future Bright research company and the Corporate Academy in or- der to contribute the LC Waikiki Buying team to obtain customer insight the participants will experience the “consumer interviews in a qualitative research” pro- cess; thus they will explore the psychosocial factors and dynamics that in uence shopping.
The program will be an important contribution to the process of “ understanding the customer, reaching the customer, meeting with the customer” within the scope of protection / dissemination of the “customer-focused approach”, which is the basis of our organization for achieving the vision of 2023.
The training, of which rst session was performed on January, 17, will consist of four sessions in total and will be completed in April.
77