Page 173 - YÜZYILLIK İMZA

Y Ü Z Y I L L I K İ M Z A
•
•
•
Bakanlar Kurulu, kamu yararı açısından, kişilere ve topluma zarar vere-
bilecek her türlü meslek ve etkinliğe karşı teminat oluşturması amacıyla
gerekli gördüğü sigorta türlerini zorunlu kılabilecekti.
Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği Yönetim Kurulu 9 asil, 9
da yedek üyeden oluşacaktı.
Hayat branşıyla ilgili işlemler öbür branşlardan ayrı ve bağımsız muha-
sebeleştirilecekti.
Yasaya bağlı olarak sektöre yönelik yeni düzenlemelerin yakın gelecekte
devreye girmesi bekleniyordu. Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birli-
ği’nin de görüşü alınarak hazırlanacak yönetmelikler için birlik tarafından
komiteler oluşturularak hazırlıklara başlanmıştı.222
8 . 1 2
Özürlü çocuklara hayat sigortası
1987 yılının 11-17 Mayıs tarihleri arasında düzenlenen “Özürlü Çocuklar
Haftası” dolayısıyla konuşan Bedii Tümer, özürlü çocukların geleceklerini
%95 kâr paylı hayat sigortasıyla teminat altına almak üzere bir çalışma
başlattıklarını açıklamıştı. Ülkede 470 bin civarında korunmaya muhtaç
çocuk bulunduğunu, bunlardan ancak 17 binine devletçe bakılabildiğine
işaret eden Tümer, bu çocukların bakımlarının yaşları büyüdükçe güçleş-
tiğine de işaret ettiği açıklamasında, özürlü çocukların yaşam giderlerine
katkıda bulunarak sosyal bir hizmet vermeyi amaçladıklarını belirtmişti.
Tümer açıklamasını şöyle sürdürmekteydi:
“Anadolu Sigorta bu sosyal davaya parmak basarken, ayrıca bu
konuda bir de kampanya başlatacak ve 1.000 özürlü çocuğu,
primleri şirketçe karşılanmak suretiyle sigortalayacak, sigorta
süresi sonunda her birine ömür boyu irat ödeyecektir”.223
8 . 1 3
Toplu sözleşme sürecinde ücret politikası
Bu dönemde Yönetim Kurulu tutanaklarına yansıyan ilginç başlıklardan biri
ise, 1988 yılında toplu sözleşme öncesinde şirketin ücret politikasına dönük
değerlendirmelerdi. Bir üye yaptığı incelemeler sonucunda, şirketin verdiği
ücretlerin sektör ortalamasının üzerinde olduğunu tespit ettiğini ve bu duru-
mun toplu sözleşme sürecinde şirket yetkilileri tarafından altının çizilmesi
gerektiğini vurgulamıştı. Bu görüşe cevaben Genel Müdür Bedii Tümer, şir-
ketin ücret politikasına dair görüşlerini şu şekilde özetlemişti: “Sektördeki
bazı sigorta şirketlerinin gerek ekonomik güçlükler gerekse de yönetimden
kaynaklanan diğer bazı nedenlerle bizim yaptığımız sözleşmenin altındaki
bir seviyede sözleşme yapmaları mümkündür. Ancak bu gibi şirketlerin daha
başarılı toplu sözleşme yaptıkları da bu sonuçtan çıkarılamaz. Tabii ki şirketin
verebileceği miktarları ve imkânları düşüneceğiz ve bu imkânları göz önünde
bulundurarak masaya oturacağız. Ancak söylemek istediğim şudur: Toplu
sözleşmenin sürdürülmesi sırasında piyasadaki diğer şirketlerin verebildik-
lerini değil, bizim verebileceğimizi dikkate almak gerektiği kanısındayım”.224
222 “Yasa Değişikliği TBMM’de Kabul Edildi”, Sigorta Dünyası, Haziran 1987, Yıl: 28, No: 329: 12.
223 “Anadolu Sigorta’nın Bir Girişimi” Sigorta Dünyası, Mayıs 1987, Yıl: 28, No: 328, s. 21.
224 Yönetim Kurulu Toplantı Tutanağı, 29 Nisan 1988, 856. Toplantı: 2.
1 7 1