Page 27 - MAKSİMUM BİZ | SAYI 26 | OCAK 2014

2014 yılı için, şirket olarak yenilik planlarımız arasında
tamamlayıcı sağlık sigortası ürünü de yer almakta. Bu
ürünümüzün de, sektördeki yenilikçi duruşumuzu
vurgulayan bir ürün olmasına özen göstereceğiz.
ile uygun şartlarda anlaşma yapılması
halinde, sektörde kârlılık düzeyinde
gözlemlediğimiz bu iyileşme trendinin
ilerleyen dönemlerde de artarak devam
edeceğini ümit ediyorum.
_ Yeni sağlık sigortaları yönetmeliği-
nin tüketiciye faydası ne olacaktır?
Genel hatlarıyla baktığımızda, yönet-
meliğin tüketiciyi bilgilendirme konu-
sunda şirketlerin sorumluluğunu artı-
racak nitelikte olduğunu söyleyebilirim.
Yenileme garantisi alınamadığına dair
bilgilendirme yapılmaması durumunda,
sigortalıların otomatik olarak yenileme
garantisine hak kazanmış sayılmaları,
poliçelerin yenilendiği ya da yenile-
nemediği bilgisinin direkt sigortalıya
iletilmesinin zorunlu kılınması ve bu
sayede sigortalının poliçesinin durumu
hakkında bilgi sahibi olması tüketiciler
açısından oldukça koruyucu özellikte-
dir.
Yeni sağlık sigortaları yönetmeli-
ğinin sektörde faaliyet gösteren sigor-
ta şirketleri açısından göze çarpan en
önemli faydası, sigorta şirketlerinin
SGK’dan bilgi almasının onaylanmış ol-
masıdır. Bu uygulamanın yönetmelik ile
yolunun açılması oldukça güzel bir ge-
lişme olmakla birlikte, bu işlemin zemi-
ninin hukuksal boyutu ve yöntemi net
değildir. Uygulama uzun dönemde her
ne kadar sigorta şirketleri lehine olsa
da, şu an için pratikte sektöre bir olumlu
etkisi bulunmayacağını düşünüyorum.
_ Uygulama şirketleri zorlar mı?
Bu yönetmelik kapsamında sektörü ve
2012 yılı Anadolu Sigorta
sağlık üretimi
210 milyon
2012 şirketimiz sağlık
sigortalı sayımız
154 bin
2012 sonu itibariyle
tazminat prim oranımız
%71,97
2013 üçüncü çeyrek
itibariyle üretimimiz
149 milyon
2013 üçüncü çeyrek
itibariyle sigortalı sayımız
160 bin
dolayısıyla tüketiciyi en fazla olumsuz
etkileyecek husus, yenileme garanti-
si alan sigortalılar için kullanıma bağlı
herhangi bir tazminat ek primi alınması
uygulamasının engellenmiş olmasıdır.
Yönetmelik sonunda belirtilen geçici
maddede her ne kadar yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarih öncesinde dü-
zenlenen ve yenileme garantisi verilen
poliçeler için mevcut uygulamaların
geçerli olduğu belirtilmiş olsa da, yö-
netmeliğin yürürlüğe gireceği 24 Nisan
tarihi sonrası düzenlenecek ya da ye-
nileme garantisi verilecek poliçelerde
farklı bir uygulamaya gidilmesi söz ko-
nusu olacaktır.
Bu da sektörde yönetmelik öncesi
ve sonrası olmak üzere iki farklı uy-
gulamanın bulunması ihtiyacını do-
ğuracaktır. Buna bağlı olarak, sigorta
şirketlerinin hem özel şart değişikliği,
hem de bireysel ve kurumsal poliçe-
lerde sistemsel değişiklik yapması
gerekecektir. Tazminat ek primi alın-
masının engellenmesi pek çok şirket
açısından bir prim kaybı yaratabile-
ceğinden, söz konusu kaybın gideri-
lebilmesi için genel tarife primlerinin
artırılması yoluna gidilecektir. Bu du-
rum ve yapılan prim artışları mevcut
müşterilerin memnuniyetsizliğine se-
bep olacağı gibi, sektöre yeni sigortalı
kazandırmak için de engel oluşturabi-
lecektir.
Yenileme garantisi ile ilgili bir baş-
ka sorun ise, sigorta şirketlerinin ko-
nuyla ilgili sigorta ettiren ya da aracı-
ya değil, direkt sigortalıya bilgi verme
zorunluluğudur. Firmaların çoğunluk-
maksimumbiz | 25