Page 5 - LCW LIFE | SAYI 20 | EKİM 2018

36 - 47 |
Dünyayı gezmeye, adım adım keşfetmeye devam ederken bu seferde rotamızda Ürdün var. Çok değerli okurlarım, sizlere keyifle yazdığım yazılarımda bu sefer de yanı başımızdaki tatil ülkesi Ürdün’ü anlatacağım.
While we continue to explore the world by visiting the countries one by one, we have Jordan on our route now. My dear readers, in this article I enjoy so much writing, I am going to explain Jordan to you, which is a holiday location right by our side
| 50 -53
LCW Home nevresim takımları, bornozlar, havlular, pikeler, kırlentler, masa örtüleri, mutfak önlükleri, paspas ve çocuk odası aksesuarları olmak üzere birbirinden farklı ürün ve çeşitleriyle evin tüm alanlarına hakimiyet kurmaya hazır!
LCW Home is ready to dominate all areas of the house with different products and varieties of linen sets, bathrobes, towels, quiltings, throw pillows, tablecloths, kitchen aprons, mats and many accessories for the children’s rooms!
56 |
LC Waikiki Kurumsal Akademi Direktörümüz Gülperi Tandar, Benetton’un ev sahipliğinde İtalya’da gerçekleştirilen komite toplantısında TSE Ayna Komite Başkanı olarak ülkemizi temsil etti.
LC Waikiki Corporate Academy Director Gülperi Tandar represented our country as Chairman of the TSE (Turkish Standards Institute) Mirror Committee at the committee meeting that was hosted by
Benetton in Italy.
62 - 63
Bu kapsamda mağazacılık merkez ve saha birimlerinde görev alan, kendi fikirlerinden ilham alan ve hayata geçiren “İçimizdeki Profesyonel Esnaflar”dan Bölge Görsel Düzenleme Sorumlusu Arif Bolat’ın “Profesyonel Esnaflık” hikâyesi tüm mağazacılık çalışanları ile paylaşıldı.
In this context, the story titled “Professional Shopkeers” by Arif Bolat, the Regional Visual Officer as one of the “Professional In-house Shopkeepers”, who took part in retail related jobs in the headquarters and fields, is inspired by his own ideas and put them into practice, was shared with all store employees.
64 |
Uluslararası Commercial Eğitim ve Gelişim Programı kapsamında gerçekleştirilen 3 günlük etkinlik; 15,16,17 Ağustos tarihlerinde gerçekleştirildi. 10 farklı ülkeden gelen 24 uluslarası mağazacılık
çalışanımız bu süreçte işbaşı ve sınıf eğitimlerine katıldılar.
The 3-day event under the program was held on August 15, 16 and 17. 24 international store employees coming from 10 different countries have attended the onboarding and class trainings in this process.
| 66
Capital 500 Araştırması’na göre, 2016 yılında 24. sırada olan şirketimizin, 2017’de 19. sıraya yükseldiğini büyük bir gurur ve mutlulukla paylaşmak isteriz.
We are proud and glad to announce that our company has improved its ranking from 24th to 19th place in Capital 500
Research 2017.
03