Page 115 - LCWLIFE11-TR

2017/1. DÖNEM
REYON YÖNETİCİSİ YATAY GEÇİŞ PROGRAMI BAŞLADI! 2017/1. LATERAL TRANSFER PROGRAM FOR SECTION MANAGERS
Kasa Yöneticisi ve Depo Yöneticisi norm kadrolarının revize edilmesi ile Reyon Yöneticisi pozisyonuna geçiş yapmış olan 58 ara kademe yöneticimiz için gerçekleşen eğitim programı kapsamında sınıf eğitimleri temmuz ayı itibariyle tamamlandı. Reyon yöneticilerinin iş başı eği- tim süreci devam ediyor.
Ara kademe yöneticilerimiz, aldıkları sınıf içi eğitim- lerle hem mesleki hem de yönetsel becerilerini gelişti- rirken, iş başı eğitim programları ile bilgilerini tekrarlama ve tazeleme fırsatı bulacak.
Yeni görevlerine atanan reyon yöneticilerimize başarı- larının devamını diliyoruz.
After revising the Head of Cash and the Head of Store permanent sta , our classroom trainings within the context of training programs for 58 mid-level manag- ers, who were promoted to Section Manager position, were completed in July. The on-the-job training of sec- tion managers still continues.
Mid-level managers will have a chance to refresh their information with the help of on-the-job training pro- grams as they develop their occupational and manage- ment skills.
We wish success for our new section managers.
MAĞAZACILIK EĞİTİM VE GELİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ
113