Page 79 - แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 - 2569

ุ
หมายเหต :
่
1. ปรับเกลียตำแหน่งข้าราชการ จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ (ปง./ชง.) สังกัด
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองช่าง ปรับเกลี่ยไปสังกัด ฝ่ายสำรวจและออกแบบ กองช่าง จำนวน 1 อัตรา
2. ปรับเกลี่ยตำแหน่งข้าราชการ โดยเปลี่ยนตำแหน่งสายงาน จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ
่
(ปง./ชง.) สังกัด ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองชาง โดยเปลียนตำแหน่งสายงานเป็น ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไป (ปก./ชก.) สังกัด
่
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองชาง จำนวน 1 อัตรา
่
3. ยุบเลิกตำแหน่งลูกจ้างประจำ เนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 ตำแหน่ง รวม 3 อัตรา ดังนี้
3.1 ปีงบประมาณ 2567 (เกษียณอายุ ณ 30 ก.ย. 2566) จำนวน 3 ตำแหน่ง รวม 3 อัตรา ได้แก่
- ตำแหน่ง พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง สังกัด ฝ่ายก่อสร้างและซ่อมบำรุง กองช่าง จำนวน 1 อัตรา
- ตำแหน่ง พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา สังกัด ฝ่ายก่อสร้างและซ่อมบำรุง กองช่าง จำนวน 1 อัตรา
ั
- ตำแหน่ง นักการ สังกด ฝ่ายเครื่องจักรกล กองช่าง จำนวน 1 อัตรา
ี
3.2 ปีงบประมาณ 2568 (เกษยณอายุ ณ 30 ก.ย. 2567) จำนวน 1 ตำแหน่ง 2 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่ง พนักงานขับ
เครื่องจักรกลขนาดกลาง สังกัด ฝ่ายก่อสร้างและซ่อมบำรุง กองช่าง
3.2 ปีงบประมาณ 2569 (เกษียณอายุ ณ 30 ก.ย. 2568) จำนวน 1 ตำแหน่ง 1 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่ง คนงานเครื่องสูบน้ำ
สังกัด ฝ่ายก่อสร้างและซ่อมบำรุง กองช่าง
4. กำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจเพิ่ม จำนวน 2 ตำแหน่ง รวม 6 อัตรา ดังนี้
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ สังกัด ฝ่ายบริหารงานทั่วไป กองช่าง จำนวน 1 อัตรา
- ตำแหน่ง พนกงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก สังกัด ฝ่ายก่อสร้างและซ่อมบำรุง กองช่าง จำนวน 5 อัตรา
ั
5. ยุบเลิกตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 1 ตำแหน่ง 5 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่ง พนักงานซ่อมแซมบำรุงรักษา
เครื่องจักรกลและยานพาหนะ สังกัด ฝ่ายเครื่องจักรกล กองช่าง