Page 437 - Manual ofimática nivel II
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FUNCIONALIDADES DE LAS REDES SOCIALES PROFESIONALES



                      -  Creación de un grupo de contactos profesionales.



                      -  Creación de un perfil o marca personal que nos ayude en la búsqueda de empleo.


                      -  Promocionar nuestro trabajo.


                      -  Conocer  a  los  profesionales  de  nuestro

                         mismo sector.





                         En el proceso de buscar empleo a través de las redes, debes tener en cuenta

                  tanto las ventajas como los inconvenientes de utilizar la web 2.0:


                  ENTRE OTRAS, ALGUNAS DE LAS VENTAJAS DE LAS REDES SON:



                         Hacer  públicos  nuestros  méritos  y  capacidades,  desarrollando  una  marca

                  personal.  Muchas redes sociales de empleo permiten la construcción de un Curriculum

                  e incluir determinados datos que queramos destacar, publicitarlos y darlos a conocer

                  con facilidad entre nuestros contactos, a los contactos de nuestros contactos, etc.


                         Hacer networking. Las redes nos posibilitan conocer y entrar en contacto con
                  otros profesionales de nuestros sectores de interés que pueden ayudarnos a mantener

                  nuestros  conocimientos  al  día,  además  de  ser  un  elemento  clave  en  la  creación  de

                  oportunidades.


                         Visibilidad.  Tener  el  CV  en  redes  sociales  multiplica  las  posibilidades  de  que

                  alguien nos encuentre en el escaparate que supone Internet, sobre todo si estamos

                  presentes en redes sociales que son indexadas por Google u otros buscadores.


                         Actualización  constante  de  nuestro  perfil.  Como  en  otras  plataformas  de

                  Internet,  no  pertenecientes  a  la  Web  2.0,  la  actualización  del  perfil  en  cualquier

                  momento posibilita una mejora considerable frente a métodos más clásicos como el
                  curriculum impreso en los que no es posible la actualización del mismo.

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