Page 2 - It Support Compensation
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L'utilisation d'un appareil personnel est facultative, mais permet aux employés d'accéder à des
               fonctions de sécurité supplémentaires telles qu’un bouton panique, une secousse pour urgence
               et un capteur de détection de chute. À noter que les employés peuvent rester connectés au
               système à la fin de leur quart de travail jusqu’à ce qu’ils arrivent à leur voiture ou à l’arrêt du
               transport en commun le plus proche, pour ensuite se déconnecter.

               Si vous utilisez un appareil personnel et n'avez pas accès à un réseau WIFI, certaines données
               seront utilisées.  Les frais de données encourus par les employés ne seront pas assumés par la
               Compagnie. Compagnie n’assumera aucun coût lié aux frais de données engagés. Afin de réduire
               l'utilisation de données, nous vous suggérons d’envoyer un message texte plutôt qu’un message
               vocal.

               Responsabilités et obligations des EMPLOYÉS travaillant seuls :
                         Se connecter au système Safetyline, dès le moment où il est seul en magasin pour une
                          durée de plus d’une heure (en excluant la présence des clients en magasin)
                         Signaler  sa  présence  et  confirmer  qu’ils  sont  en  sécurité  lorsque  demandé  par  le
                          système
                         Se  déconnecter  au  système  Safetyline  une  fois  que  la  période  de  travail  seul  en
                          magasin est terminée
                         Veiller constamment à diminuer les risques associés au travail seul; éviter les tâches
                          effectuées en hauteur (sur un escabeau), la manipulation d’objets lourds et les débats
                          avec des clients difficiles, etc.

               Responsabilités et obligations de L’ÉQUIPE DE GESTION DES MAGASINS :
                         Informer et assurer la formation des employés sur les attentes face à la politique et
                          au fonctionnement du programme Complice de sécurité
                         Réitérer  régulièrement  l’importance  d’utiliser  le  système  Safetyline  lorsqu’un
                          employé travaille seul
                         Donner l’exemple en suivant les directives requises lors d’un quart de travail seul et
                          promouvoir les meilleures pratiques
                         Faire un suivi des rapports fournis pour s’assurer que les employés utilisent le système
                          lorsqu'ils travaillent seuls.
                         Au besoin, appliquer les mesures disciplinaires appropriées si les employés n'utilisent
                          pas le programme tel que décrit.

               Responsabilités et obligations de L’ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES :
                         Examen  annuel  du  programme  et  des  procédures  pour  assurer  l’efficacité  et  la
                          protection de tous les employés. Faire des recommandations au besoin.
                         Gestion du programme Complice de sécurité
                         Promouvoir l’importance d’utiliser le programme Complice de sécurité
                         Fournir des  rapports  de  statistiques  à  l’équipe de  gestion des  magasins  mesurant
                          l’utilisation du système
                         Soutenir  et  accompagner  les  équipes  de  gestion  des  magasins  lors  des  mesures
                          disciplinaires



               Juillet 2019                                                                         Page 2 de 2
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