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Orientation des nouveaux employés

Énoncé en Santé et sécurité A F F I C H E R D E F A Ç O N P E R M A N E N T E

Énoncé en matière de santé et de sécurité
environnement de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble de nos employés et clients.
L’énoncé de sécurité est affiché sur le responsabilités en matière de santé et de sécurité, dont voici les principaux :
 L’engagement et le soutien des employés à tous les niveaux de l’organisation sont primordiaux afin de rencontrer cet objectif et de
Babillard, veuillez vous y référer!  Employés (incluant les représentants et les membres des comités de santé et sécurité)
Reitmans (Canada) Limitée est fière d’offrir à ses employés un environnement de travail sécuritaire qui respecte et reflète notre culture
 propre santé et sécurité et celles des autres en tout temps, notamment en :
de respect, de connexion et de leadership et qui se traduit dans nos pratiques de ressources humaines. Par l’adoption de saines mesures
 résulter en accident de travail
de santé et de sécurité, nous contribuons à créer un milieu de travail qui privilégie l’intérêt de nos employés, nos clients et nos
Les employés jouent un rôle clé dans la prévention des accidents. En tant qu’employé, notre obligation première est de protéger notre
actionnaires. Nous sommes engagés à déployer tous les efforts nécessaires afin de prévenir les accidents de travail et à offrir un
 La direction et les superviseurs
respecter les lois provinciales en matière de santé et sécurité. Il est donc bien important que chacun de nous comprenne ses rôles et
maintenant le lieu de travail sécuritaire
suggérant des solutions pour éliminer les dangers
suivant les politiques et procédures sécuritaires de travail de la Compagnie
 travail signalant immédiatement à notre superviseur tout accident de travail avec ou sans perte de temps ou tout danger qui pourrait

que des accidents de travail surviennent
 Le service des Ressources humaines
 supervision ;
 prendre les mesures nécessaires pour corriger toute situation non sécuritaire qui est portée à leur attention de manière à éviter
s’assurer que tous les accidents de travail sont rapportés dans les 24 heures suivant un incident au Service aux employés
s’assurer que l’ensemble des employés soit formé sur les politiques en matière de santé et de sécurité et sur les procédures de
s’assurer que les employés effectuent leurs tâches en toute sécurité
travail sécuritaires dès l’embauche et de veiller à ce que ces procédures soient appliquées en tout temps lors de l’exécution du
identifier et éliminer les dangers potentiels sur les lieux de travail en collaboration avec les employés, l’équipe de direction et de

Allen Rubin Centre de Distribution
développer les outils et le matériel de formation à la santé et sécurité
Vice-président, Opérations
Reitmans Canada Limitée
de tous et chacun et sur des communications ouvertes entre l’équipe de direction et tous ses employés.
En conclusion, Reitmans (Canada) Limitée reconnaît que le succès en matière de santé et sécurité au travail repose sur la collaboration
Domenic Carbone

Vice-président, Distribution et logistiques